更  多:
挂证网
聘:监理,初转不限,不转社保,用两个月,电话联系(微信同号).

监理工程师-建设部

西藏-昌都市 |社保无需唯一 |初转不限 |企业代签

聘:监理,不转社保,用半年,兼职的电话联系(微信同号).

监理工程师-建设部

西藏-日喀则市 |社保无需唯一 |初转不限 |企业代签

注册监理 2万/年 不转社保 初转不限制 能马上办理就可以

监理工程师-建设部

西藏-日喀则市 |社保无需唯一 |初转不限 |企业直签

聘:监理,不转社保,签三个月,兼职的电话联系(微信同号).

监理工程师-建设部

西藏-日喀则市 |社保无需唯一 |初转不限 |企业代签

聘:监理,初始和转注,不转社保,用两个月,电话联系(微信同号).

监理工程师-建设部

西藏-那曲地区 |社保无需唯一 |初转不限 |企业代签

聘:监理转注,不转社保,用一年,电话联系(微信同号).

监理工程师-建设部

西藏-阿里地区 |社保无需唯一 |转注 |企业代签

山南单位急聘监理10万三年一次付

监理工程师-建设部

西藏-山南地区 |社保不限 |初转不限 |企业直签

深圳广源工程咨询有限公司

15万元以上

1年前

聘:退休监理转注,资质用一年,兼职的电话联系(微信同号).

监理工程师-建设部

西藏-山南地区 |社保不限 |转注 |企业代签

聘:监理,初转不限,配合社保,签一年,电话联系(微信同号).

监理工程师-建设部

西藏-那曲地区 |社保唯一 |初转不限 |企业代签

聘:监理,初转不限,不转社保,签三个月,兼职的电话联系(微信同号).

监理工程师-建设部

西藏-拉萨市 |社保无需唯一 |初转不限 |企业代签

聘:监理,初转不限,不转社保,签两个月,电话联系(微信同号).

监理工程师-建设部

西藏-那曲地区 |社保无需唯一 |初转不限 |企业代签

单位诚聘监理,社保不限,价格优美哦-=--.

监理工程师-建设部

西藏-昌都市 |社保不限 |初转不限 |企业代签

聘:监理,初转不限,不转社保,签三个月,电话联系(微信同号).

监理工程师-建设部

西藏-山南地区 |社保无需唯一 |初转不限 |企业代签

聘:监理初转不限,配合社保,签一年,电话联系(微信同号).

监理工程师-建设部

西藏-山南地区 |社保唯一 |初转不限 |企业代签

聘:监理初始,不转社保,2个月/3个月签,电话联系(微信同号).

监理工程师-建设部

西藏-那曲地区 |社保无需唯一 |初始 |企业代签

聘:监理,初转不限,不转社保,三个月签.电话联系(微信同号).

监理工程师-建设部

西藏-那曲地区 |社保无需唯一 |初转不限 |企业代签

西藏单位聘监理+一建退休的两年签3.5w

监理工程师-建设部

西藏-拉萨市 |社保不限 |转注 |企业代签

企业代签:西藏单位聘监理+一建,要退休的 两年挂资质 3万两年

监理工程师-建设部

西藏-拉萨市 |社保不限 |初转不限 |企业直签

聘:监理初转不限,不转社保,用三个月,电话联系(微信同号).

监理工程师-建设部

西藏-阿里地区 |社保无需唯一 |初转不限 |企业代签

已签单位急需监理+一建,年签价格美丽

监理工程师-建设部

西藏-阿里地区 |社保不限 |初转不限 |企业代签

监理加一建,唯一,高价年签

监理工程师-建设部

西藏 |社保唯一 |初转不限 |企业代签

已签西藏单位急需监理唯一转注!!急急急

监理工程师-建设部

西藏-拉萨市 |社保不限 |转注 |企业代签

林芝单位急聘监理10万三年一次付

监理工程师-建设部

西藏-林芝市 |社保不限 |初转不限 |企业直签

深圳广源工程咨询有限公司

15万元以上

1年前

西藏单位聘监理4万,唯一直签

监理工程师-建设部

西藏-拉萨市 |社保唯一 |转注 |企业直签

聘:监理,初始和转注,不转社保,两个月签.兼职的电话联系(微信同号)

监理工程师-建设部

西藏-拉萨市 |社保无需唯一 |初转不限 |企业代签

聘:监理初转不限,配合社保,资质用一年,电话联系(微信同号).

监理工程师-建设部

西藏-日喀则市 |社保唯一 |初转不限 |企业代签

聘:监理初转不限,不转社保,签一年,有的电话联系(微信同号).

监理工程师-建设部

西藏-日喀则市 |社保无需唯一 |初转不限 |企业代签

高价聘:监理初始,配合社保(社保累计在建筑行业买满10年).

监理工程师-建设部

西藏-拉萨市 |社保唯一 |初始 |企业代签

建设监理工程师

监理工程师-建设部

西藏-拉萨市 |社保不限 |转注 |企业代签

聘:监理初始,不转社保,上报全款,短期,兼职的电话联系(微信同号).

监理工程师-建设部

西藏-林芝市 |社保无需唯一 |初始 |企业代签

到第
  • 人才薪资
  • 政策行情
  • 工程师资讯
查看更多>>
  • Copyright © 2010-2025 挂靠网 All Rights Reserved325