更  多:
挂证网
注册给排水~~集团10万急聘

公用设备工程师-给水排水(给排水工程师)

江苏-淮安市 |社保唯一 |转注 |企业直签

注册暖通,集团7万急聘,一次付

公用设备工程师-暖通空调(暖通工程师)

江苏-淮安市 |社保唯一 |转注 |企业直签

注册给排水一一直签立办江苏单位

公用设备工程师-给水排水(给排水工程师)

江苏-淮安市 |社保唯一 |初转不限 |企业直签

退休给排水带高工,13万

公用设备工程师-给水排水(给排水工程师)

江苏-淮安市 |社保不限 |初转不限 |企业直签

甲级院聘,注册给排水,27万急办

公用设备工程师-给水排水(给排水工程师)

江苏-淮安市 |社保不限 |初转不限 |企业直签

河南信辰工程咨询有限公司

15万元以上

1年前

维护甲级寻42万2年注册给排水一次付1

公用设备工程师-给水排水(给排水工程师)

江苏-淮安市 |社保不限 |初转不限 |企业直签

注册暖通,三年28万急聘

公用设备工程师-暖通空调(暖通工程师)

江苏-淮安市 |社保唯一 |转注 |企业直签

39万招给排水加监理一一验正付款

公用设备工程师-给水排水(给排水工程师)

江苏-淮安市 |社保唯一 |初转不限 |企业直签

深圳盛世工程咨询有限公司

15万元以上

1年前

注册暖通。高工。国企11万急聘

公用设备工程师-暖通空调(暖通工程师)

江苏-淮安市 |社保唯一 |转注 |企业直签

有注册给排水加注册监理可以办理来

公用设备工程师-给水排水(给排水工程师)

江苏-淮安市 |社保唯一 |转注 |企业直签

深圳盛世工程咨询有限公司

15万元以上

1年前

注册暖通。。大集团9万急聘

公用设备工程师-暖通空调(暖通工程师)

江苏-淮安市 |社保唯一 |初转不限 |企业直签

注册暖通、设计院10万聘、注册付

公用设备工程师-暖通空调(暖通工程师)

江苏-淮安市 |社保唯一 |转注 |企业直签

江苏10万聘暖通,唯一社保或退休

公用设备工程师-暖通空调(暖通工程师)

江苏-淮安市 |社保不限 |初转不限 |企业直签

设计院聘,注册给排水,30万直签,急办

公用设备工程师-给水排水(给排水工程师)

江苏-淮安市 |社保不限 |初转不限 |企业直签

河南信辰工程咨询有限公司

15万元以上

1年前

注册暖通——大集团9万急聘

公用设备工程师-暖通空调(暖通工程师)

江苏-淮安市 |社保唯一 |转注 |企业直签

注册暖通---设计院11万马上办

公用设备工程师-暖通空调(暖通工程师)

江苏-淮安市 |社保唯一 |初转不限 |企业直签

维护甲级寻67万3年注册给排水一次付

公用设备工程师-给水排水(给排水工程师)

江苏-淮安市 |社保不限 |初转不限 |企业直签

注册给排水,,甲级院急聘12万马上办

公用设备工程师-给水排水(给排水工程师)

江苏-淮安市 |社保唯一 |初转不限 |企业直签

江苏12万聘给排水,唯一社保或退休

公用设备工程师-给水排水(给排水工程师)

江苏-淮安市 |社保不限 |初转不限 |企业直签

维护甲级寻62万3年注册给排水一次付0

公用设备工程师-给水排水(给排水工程师)

江苏-淮安市 |社保不限 |初转不限 |企业直签

聘:动力,不转社保,三个月签.兼职的电话联系(微信同号)

公用设备工程师-动力

江苏-淮安市 |社保无需唯一 |初转不限 |企业代签

要证不要钱65万3年聘注册动力一次付.3

公用设备工程师-动力

江苏-淮安市 |社保不限 |初始 |企业直签

14万急办《给排水》甲级院急寻,马上办

公用设备工程师-给水排水(给排水工程师)

江苏-淮安市 |社保不限 |初转不限 |企业直签

江苏单位寻暖通带一消不转社保4万1年

公用设备工程师-暖通空调(暖通工程师)

江苏-淮安市 |社保不限 |初转不限 |企业直签

急急急江苏10万急招注册动力

公用设备工程师-动力

江苏-淮安市 |社保不限 |初转不限 |企业直签

直签动力带工程经验9万1年

公用设备工程师-动力

江苏-淮安市 |社保唯一 |初转不限 |企业直签

江苏单位直签暖通工程师13万1年

公用设备工程师-暖通空调(暖通工程师)

江苏-淮安市 |社保不限 |初转不限 |企业直签

江苏单位急要给排水9万,唯一直签

公用设备工程师-给水排水(给排水工程师)

江苏-淮安市 |社保唯一 |转注 |企业直签

高价聘注册暖通,初转不限,社保唯一.

公用设备工程师-暖通空调(暖通工程师)

江苏-淮安市 |社保唯一 |初转不限 |企业代签

55万3年注册给排水一次付

公用设备工程师-给水排水(给排水工程师)

江苏-淮安市 |社保不限 |初转不限 |企业直签

到第
  • 人才薪资
  • 政策行情
  • 工程师资讯
查看更多>>
  • Copyright © 2010-2025 挂靠网 All Rights Reserved325