挂证网
成都单位直签给排水加监理造价。四十五万三年一次付

公用设备工程师-给水排水(给排水工程师)

四川-成都市 |社保不限 |转注 |企业直签

深圳驰源工程咨询有限公司

15万元以上

3年前

四川企业寻注册给排水。.

公用设备工程师-给水排水(给排水工程师)

四川-成都市 |社保不限 |初转不限 |企业直签

高薪诚聘注册咨询师多专业..

公用设备工程师-给水排水(给排水工程师)

四川 |社保不限 |初转不限 |企业代签

急聘聘给排水工程师社保不要求

公用设备工程师-给水排水(给排水工程师)

四川-成都市 |社保不限 |初转不限 |企业代签

设计院直签不转社保给排水10万一年*

公用设备工程师-给水排水(给排水工程师)

四川-成都市 |社保不限 |初转不限 |企业直签

四川单位急招注册给排水..

公用设备工程师-给水排水(给排水工程师)

四川-成都市 |社保不限 |初转不限 |企业直签

四川单位需给排水工程师,可以不用转社保

公用设备工程师-给水排水(给排水工程师)

四川-成都市 |社保不限 |初转不限 |企业直签

给水排水转注

公用设备工程师-给水排水(给排水工程师)

四川-成都市 |社保不限 |转注 |企业直签

四川单位高价急需注册给排水!

公用设备工程师-给水排水(给排水工程师)

四川-成都市 |社保不限 |初转不限 |企业代签

50万直签:(注册给排水)甲级院寻,马上办

公用设备工程师-给水排水(给排水工程师)

四川 |社保不限 |转注 |企业直签

河南信辰工程咨询有限公司

15万元以上

3年前

老单位招聘注册给排水工程师,急!

公用设备工程师-给水排水(给排水工程师)

四川-成都市 |社保不限 |转注 |企业直签

注册给排水,,。。。

公用设备工程师-给水排水(给排水工程师)

四川-泸州市 |社保不限 |转注 |企业直签

四川聘给排水带中级带盖章业绩唯一社保毕业满10年直签

公用设备工程师-给水排水(给排水工程师)

四川-成都市 |社保不限 |转注 |企业直签

四川急聘给排水,一年13万,资质维护

公用设备工程师-给水排水(给排水工程师)

四川-成都市 |社保不限 |初转不限 |企业直签

四川甲级院:给排水+监理+造价+中级50万三年

公用设备工程师-给水排水(给排水工程师)

四川-成都市 |社保不限 |初转不限 |企业直签

设计院直签给排水不转社保10万一年

公用设备工程师-给水排水(给排水工程师)

四川-成都市 |社保不限 |初转不限 |企业直签

四川成都(注册给排水 半年签)

公用设备工程师-给水排水(给排水工程师)

四川-成都市 |社保不限 |初转不限 |企业代签

四川国企16万一年急聘注册给排水一次付

公用设备工程师-给水排水(给排水工程师)

四川-成都市 |社保不限 |初转不限 |企业直签

四川单位急聘注册给排水带职称,马上办

公用设备工程师-给水排水(给排水工程师)

四川-成都市 |社保不限 |初转不限 |企业直签

高价诚聘,注册给水排水=.

公用设备工程师-给水排水(给排水工程师)

四川-内江市 |社保不限 |初转不限 |企业直签

老单位:45万寻供配电一次付直签

公用设备工程师-给水排水(给排水工程师)

四川-成都市 |社保不限 |初转不限 |企业直签

聘注册给排水成都单位45万一次付

公用设备工程师-给水排水(给排水工程师)

四川-成都市 |社保不限 |转注 |企业直签

四川企业急寻注册给排水.

公用设备工程师-给水排水(给排水工程师)

四川-成都市 |社保不限 |初转不限 |企业直签

设计院直签不转社保给排水10万一年-

公用设备工程师-给水排水(给排水工程师)

四川-成都市 |社保不限 |初转不限 |企业直签

16万直签:(注册给排水)设计院聘,保资质

公用设备工程师-给水排水(给排水工程师)

四川 |社保不限 |初转不限 |企业直签

河南信辰工程咨询有限公司

15万元以上

3年前

四川企业急寻给排水.

公用设备工程师-给水排水(给排水工程师)

四川-成都市 |社保不限 |初转不限 |企业直签

四川设计院直签给排水45万三年。

公用设备工程师-给水排水(给排水工程师)

四川-成都市 |社保不限 |初转不限 |企业直签

注册给排水工程师

公用设备工程师-给水排水(给排水工程师)

四川-成都市 |社保不限 |初转不限 |企业直签

四川单位直签---给排水15万一年

公用设备工程师-给水排水(给排水工程师)

四川 |社保不限 |转注 |企业直签

国企设计院急聘注册给排水工程师,社保要求唯一,转注册,高价一年签

公用设备工程师-给水排水(给排水工程师)

四川-成都市 |社保不限 |初转不限 |企业直签

到第
  • 人才薪资
  • 政策行情
  • 工程师资讯
查看更多>>
  • Copyright © 2010-2025 挂靠网 All Rights Reserved325