更  多:
挂证网
老单位七十万急聘注册给排水见正全款,

公用设备工程师-给水排水(给排水工程师)

北京-海淀区 |社保不限 |初转不限 |企业直签

15万一年急聘 注册给排水一名急急

公用设备工程师-给水排水(给排水工程师)

北京-海淀区 |社保不限 |初转不限 |企业直签

15万一年聘 注册给排水一名企业直签

公用设备工程师-给水排水(给排水工程师)

北京-海淀区 |社保不限 |初转不限 |企业直签

15万一年急聘 注册给排水一名急急

公用设备工程师-给水排水(给排水工程师)

北京-海淀区 |社保不限 |初转不限 |企业直签

北京单位现寻注册给排水工程师

公用设备工程师-给水排水(给排水工程师)

北京-海淀区 |社保不限 |初转不限 |企业直签

给排水12万/年转社保 转注

公用设备工程师-给水排水(给排水工程师)

北京-海淀区 |社保不限 |转注 |企业直签

高价:要求转注或重注签一年北京单位

公用设备工程师-给水排水(给排水工程师)

北京-海淀区 |社保不限 |转注 |企业代签

华晨美亿

面议

4年前

设计院急招注册给排水3年58万啦,

公用设备工程师-给水排水(给排水工程师)

北京-海淀区 |社保不限 |初转不限 |企业直签

50万急聘,给排水,一次付清!

公用设备工程师-给水排水(给排水工程师)

北京-海淀区 |社保不限 |初转不限 |企业直签

广州指道工程咨询有限公司

15万元以上

4年前

北京单位现需注册给排水工程师

公用设备工程师-给水排水(给排水工程师)

北京-海淀区 |社保不限 |初转不限 |企业直签

给排水12万/年转社保 转注

公用设备工程师-给水排水(给排水工程师)

北京-海淀区 |社保不限 |转注 |企业直签

40万一次付急聘注册给排水急

公用设备工程师-给水排水(给排水工程师)

北京-海淀区 |社保不限 |初转不限 |企业直签

【注册给排水师】45万,一次付

公用设备工程师-给水排水(给排水工程师)

北京-海淀区 |社保不限 |初转不限 |企业直签

单位急需注册给排水工程师

公用设备工程师-给水排水(给排水工程师)

北京-海淀区 |社保不限 |初转不限 |企业直签

招聘注册给排水工程师

公用设备工程师-给水排水(给排水工程师)

北京-海淀区 |社保不限 |初转不限 |企业代签

北京企业直聘注册给排水1名

公用设备工程师-给水排水(给排水工程师)

北京-海淀区 |社保不限 |初转不限 |企业直签

保甲:48W诚聘注册给排水,

公用设备工程师-给水排水(给排水工程师)

北京-海淀区 |社保不限 |初转不限 |企业直签

河南信辰工程咨询有限公司

15万元以上

4年前

45W高薪聘注册给排水,直签

公用设备工程师-给水排水(给排水工程师)

北京-海淀区 |社保不限 |初转不限 |企业直签

河南信辰工程咨询有限公司

15万元以上

4年前

45万三年聘给水排水一次付.........

公用设备工程师-给水排水(给排水工程师)

北京-海淀区 |社保不限 |转注 |企业直签

45万三年聘给水排水一次付........

公用设备工程师-给水排水(给排水工程师)

北京-海淀区 |社保不限 |转注 |企业直签

45万三年聘给水排水一次付.......

公用设备工程师-给水排水(给排水工程师)

北京-海淀区 |社保不限 |转注 |企业直签

45万三年聘给水排水一次付......

公用设备工程师-给水排水(给排水工程师)

北京-海淀区 |社保不限 |转注 |企业直签

45万三年聘给水排水一次付.....

公用设备工程师-给水排水(给排水工程师)

北京-海淀区 |社保不限 |转注 |企业直签

45万三年聘给水排水一次付....

公用设备工程师-给水排水(给排水工程师)

北京-海淀区 |社保不限 |转注 |企业直签

45万三年聘给水排水一次付...

公用设备工程师-给水排水(给排水工程师)

北京-海淀区 |社保不限 |转注 |企业直签

45万三年聘给水排水一次付..

公用设备工程师-给水排水(给排水工程师)

北京-海淀区 |社保不限 |转注 |企业直签

45万三年聘给水排水一次付.

公用设备工程师-给水排水(给排水工程师)

北京-海淀区 |社保不限 |转注 |企业直签

注册给排水,不转社保

公用设备工程师-给水排水(给排水工程师)

北京-海淀区 |社保不限 |初转不限 |企业直签

现成单位寻注册给排水 唯一社保

公用设备工程师-给水排水(给排水工程师)

北京-海淀区 |社保不限 |转注 |企业直签

北京单位现寻注册给排水工程师

公用设备工程师-给水排水(给排水工程师)

北京-海淀区 |社保不限 |初转不限 |企业代签

到第
  • 人才薪资
  • 政策行情
  • 工程师资讯
查看更多>>
  • Copyright © 2010-2025 挂靠网 All Rights Reserved325