电话交流的过程大致如下:确定另一方的身份;自我介绍:了解对方的状况:介绍顾客的状况和工作岗位;询问他们的联系信息和履历。下面,325建筑网小编就为你介绍一下在电话交流中的一些问题。
在电话交流中,必须注意下列要点:
1、不要忘了问他,如果他不想接电话,那会给他一种被人尊敬的感觉,而你的客气也会让他认为你在为他着想,这是以后的交流和交流的基础。
2、一定要做好充分的心理准备,在与应聘者交谈的时候,你必须做好充分的准备,以便在最短的时间里得到你所需要的资料。
3、注意提问时的语调和语调。不要用质询的口吻,要通过交谈来获取应聘者的信息。
4、如果候选人对新的工作很感兴趣,那么他就会主动地向对方打听,在建立了一定的信任之后,如果对方不感兴趣的话,就可以向对方推荐。
5、在交流过程中,尽量不泄露有关所属单位和所属单位的太多资料。如果应聘者对应聘职位感兴趣,可以尽量多地了解应聘者的情况,比如目前的职位、工作职责、专业能力、所属公司的组织结构、私人联系方式等等,以便安排下一次的交流。
6、由于交流时间有限,所以我们要灵活地了解我们的对话,无论应聘者有没有兴趣,都要得到一份履历,因为求职者的目的随时都会改变,而且以后还有其他客户,也有可能会有更好的人选。
上一篇: 如何提升招聘者的成单率?
下一篇: 专职招聘人员的工作程序是什么?