
养老服务行业迎来了一个重要消息。近日,人力资源和社会保障部、民政部联合印发《养老服务师职业资格制度暂行规定》,意味着养老服务师职业资格正式建立。这也是近五年来,《国家职业资格目录》首次新增专业技术人员职业资格证书,引发了业内广泛关注。事实上,养老服务师作为新职业,直到2025年5月才正式发布,仅仅两个月后,两部门便发布了《养老服务师职业资格制度暂行规定(征求意见稿)》,提出将其纳入《国家职业资格目录》。要知道,《国家职业资格目录》目前仅收录59项专业技术人员职业资格,能够进入目录的职业,都代表着国家认可、行业权威和较高的专业水平。一个刚刚诞生的新职业能够如此快速推进,无疑体现了国家对养老服务行业发展的高度重视。
根据最新规定,养老服务师职业资格证书由人社部和民政部联合颁发,全国范围内通用,证书终身有效。目前职业资格分为初级、中级、高级三个等级,其中初级和中级实行全国统一考试制度,统一考试大纲、统一命题、统一组织实施,高级考试方案将另行制定。初级、中级考试均设置《养老服务综合知识》和《养老服务实务》两门科目,每年举行一次考试,成绩实行两年滚动管理,每科满分100分,全国统一合格标准为60分,西藏、青海、新疆及新疆生产建设兵团执行55分合格标准。

很多人关心,养老服务师究竟是做什么工作的?简单来说,它培养的不再只是传统意义上的养老护理人员,而是兼具专业技术和综合管理能力的人才。初级养老服务师主要负责参与老年人需求评估、协助制定服务计划,并开展失能照护、康复服务、健康管理、失智预防、心理支持、安宁疗护、适老化环境规划设计等专业服务,同时能够熟练使用康复辅助器具和养老科技产品,属于一线专业技术岗位。中级养老服务师则更侧重方案制定、复杂问题处理、专业指导、团队培训以及质量管理,是养老机构和养老企业的重要技术骨干和管理人才。
养老服务师职业资格的设立,也意味着我国养老服务人才培养体系进入了新的阶段。过去,养老行业更多依赖养老护理员、老年人能力评估师、长期照护师等技能型人才,而养老服务师则属于国家认可的专业技术人才,更加强调政策理解、服务评估、资源整合、方案制定、风险管理、科技产品应用以及团队管理等综合能力。这也说明,未来养老行业需要的不仅是照护人员,更需要能够连接需求、资源、服务和管理的专业人才,为养老服务高质量发展提供技术支撑。

近年来,我国持续推进积极应对人口老龄化战略,从《国家积极应对人口老龄化中长期规划》到《“十四五”国家老龄事业发展和养老服务体系规划》,再到《关于发展银发经济增进老年人福祉的意见》,一系列政策不断推动养老服务体系建设。随着政策持续落地、银发经济不断发展,养老产业规模持续扩大,对专业技术人才的需求也将不断增长。养老服务师职业资格的建立,不仅进一步完善了行业职业发展通道,也有助于提升从业人员的职业认同感和社会认可度,为行业吸引更多高素质人才。
最后来看报考条件。初级养老服务师要求相对宽松,高中及以上学历即可报考,无需工作经验。中级则需满足相应条件,包括取得初级资格并从事养老服务工作满8年,或养老相关专业大专毕业工作满5年、本科毕业满3年、硕士毕业满1年;如果属于非养老相关专业,则需在相应工作年限基础上增加1年。从目前政策进度来看,预计最快今年年底、最迟明年将启动首次全国统一考试。对于希望进入养老服务行业,或看好银发经济未来发展的人来说,养老服务师无疑将成为一项值得关注的新职业资格。