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业绩造假频发,住建部重拳整治
更新时间:2025-06-26       来源:325建筑人才网       浏览次数:4114         
标签: 建筑企业资质

建筑企业资质


近日,住房和城乡建设部发布了一则引发业内广泛关注的通报。中国核工业第二二建设有限公司在申请建筑工程施工总承包特级及相关甲级设计资质时,所提供的36项专业技术人员业绩,经河南省住建厅核查,均被判定为不属实。这意味着,该公司涉嫌通过不真实的方式骗取资质许可,住建部也随即启动撤销程序。令人震惊的是,这家公司仅在一年前刚刚通过资质审批,如今却面临全面失去资质的结局,这一现实再次向行业传递出强烈信号——资质申报过程中任何虚假行为都将被严查到底,且后果极为严重。


进入2025年以来,住建部在资质监管方面的动作频频。除上述案例外,已有三家特级企业和十多家一级企业因类似问题被撤销资质,根本原因几乎都指向同一问题:在业绩方面存在不同程度的造假行为。从住建部近期集中曝光的虚假业绩信息来看,许多企业选择在资质申报节点前突击补录项目业绩,试图在监管加强之前“搭上末班车”。然而,随着业绩真实性核查机制的逐步完善,这类做法已经越来越难奏效。


业绩造假为何如此普遍?背后折射的是资质申报难度的大幅提升。自2023年底起,住建部明确要求所有资质申报所使用的工程业绩,必须为“四库一平台”中可查的备案业绩。这一政策的实施,将项目负责人是否真实参与、业绩是否完整匹配、施工时间是否符合法规要求等内容纳入审核范围。这不仅提高了申报门槛,也大幅压缩了企业“操作空间”,从源头遏制了非真实业绩流入资质体系的可能。


对于多数企业而言,这种制度变化无疑构成了压力。一方面,合规的技术负责人难以匹配项目所需,另一方面,即使企业拥有真实的工程经验,若未及时做好业绩备案,也可能在资质申报时“无据可依”。由此可见,在现行制度下,企业要顺利通过资质评审,不能仅仅依靠项目数量,更重要的是每一个项目是否具备完整的合规资料、是否已在“四库一平台”中留有真实痕迹。


尤其值得注意的是,一些企业仍存在侥幸心理,继续以传统的“挂证”方式维持资质。过去,技术负责人可以通过挂靠方式“借用”给多个企业,企业也习惯于通过付费获取证书以完成申报。然而,如今的“四库”平台已将个人执业资格与社保信息、项目备案深度绑定,证书挂靠行为日益难以隐藏。若项目负责人并非实际参与者,哪怕证书真实,也无法通过系统的合规性校验。一旦被抽查核实,将面临资质吊销、失信记录、市场禁入等多重风险。


事实上,在当前这一过渡时期,建筑企业已分化为两种典型路径。一部分企业认识到趋势的不可逆,开始加强项目管理,完善业绩归档流程,主动为技术负责人备案指标,力求在系统中留下真实而可用的业绩记录。与此同时,还有部分企业仍试图通过补录、借证、突击整理等方式应付检查,结果却频频暴露于监管通报之下,被逐步剥离出市场竞争体系。


值得强调的是,资质已不再是“一劳永逸”的通行证。随着住建部“动态核查”机制的常态化,资质一旦申报成功并不意味着永远有效。企业如果被查出存在任何虚假行为,不仅将被撤销现有资质,甚至还可能面临三年内不得重新申报、列入严重失信名单、限制市场准入等更为严厉的处罚。这种高压态势下,每一个“造假得手”的背后,可能都是企业生存空间的丧失。


未来建筑行业的发展方向,已经非常明确。只有那些真正依靠自身项目能力、坚持合规经营、具备真实履历沉淀的企业,才可能在激烈的市场竞争中立于不败之地。相反,依赖挂靠、习惯造假的企业,则将面临持续被剔除的命运。而这对于建筑行业来说,也是一场深刻的净化过程。


综上所述,建筑资质管理已进入“重实绩、强监管、严处罚”的新时代。企业唯有主动调整思维方式,摒弃旧有操作习惯,注重工程管理质量与业绩备案完整性,才能在新规重塑下获得持续的发展动力。对于行业从业者而言,这也意味着“有证”已不是决定性优势,“有证+有业绩+有指标+有履职记录”才是决定个人市场价值和企业核心竞争力的真正组合。


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