2024年,建筑行业面临前所未有的压力与转型。受房地产市场持续低迷影响,工程项目大幅减少,施工企业业务紧缩。与此同时,政策监管持续升级,人社部与住建部在2024年7月联合启动的挂证专项整治行动,重拳打击“证书挂靠”行为,直接影响了企业的资质存续与项目投标,行业进入“高压”状态。
事实上,整治并非一时兴起。早在2023年11月,住建部就发布了《关于加强建设工程企业资质动态核查工作的通知》,明确将资质动态管理机制作为长期监管手段。此举并非仓促出台,而是基于多个省份试点经验基础上的制度化升级。
例如,河北省率先上线系统,每日凌晨对企业的建造师专业及数量进行智能校验,精准识别“挂证”与“人员缺失”;河南省则在建筑市场监管平台公示建造师注册异常信息,提升了透明度与震慑力。这些地方经验有效遏制了行业乱象,为全国推广提供了模板。
2025年初,“四库一平台”正式接入“动态核查”模块,形成全国统一监管体系。系统以社保、个税、工程合同数据为基础,7×24小时对企业注册人员进行实时比对。一旦触发异常,企业会被自动标注为“资质异常”,并启动为期3个月的整改流程。
整改完成后,经主管部门复核通过方可解除异常标注。若未在规定时间内达标,则将在全国平台集中公示,不仅影响企业投标,还将严重损害其信用记录。
平台上线首月,即有10家总承包一级资质的施工企业被标注为“资质异常”,原因均为“注册人员不达标”。也就是说,这些企业在人员配置上存在重大缺口,尤其是缺少满足最低要求的建造师。这也揭示出当前建筑企业普遍存在“证书挂靠”依赖问题,一旦政策严查,立刻原形毕露。
截至2025年4月底,10家企业中已有3家完成整改、成功解除异常标注;另有2至3家正在配合整改中;但仍有企业毫无动作,疑似“放弃治疗”。这一监管手段不仅提升了制度执行力,也加速了不合规企业的淘汰,为行业净化起到关键作用。
尽管当前监管对象主要集中在施工单位,但可以预见,未来设计、勘测等相关单位也将被纳入动态核查范围。政策信号已经明确:“挂证”行为将无处藏身,依赖证书“撑门面”的时代已经过去。
对真正从业的建造师来说,这反而是利好消息。一方面,企业为了达标将不得不配齐注册人员,证书需求稳定释放;另一方面,人才供需开始向真实能力倾斜,拥有实操经验的“老工程人”将成为市场的抢手资源。证书的含金量与职业价值被重新唤醒。
此次整治不仅是“挂证”问题的集中清算,也是建筑行业迈入数字化监管时代的重要标志。政府部门依托大数据系统、跨部门协作与信用惩戒机制,正在重构行业秩序。从建筑行业到公职系统、医疗、医药销售领域,监管“技术战”已全面打响。
未来,建筑企业和从业人员必须增强风险意识与自律意识,杜绝侥幸心理。合规不仅关乎企业能否参与市场竞争,更直接决定了其生存空间。而对于从业者来说,尽早转型、主动学习、合法执业,才能在行业新周期中站稳脚跟。
当“挂证”不再是捷径,实力才是企业立足之本。建筑行业正在经历一次深度洗牌,这不仅意味着挑战,也意味着转机。在监管持续加码的环境下,行业资源将向合规、专业、稳健的企业和人才集中,真正的机会,正属于那些脚踏实地的实干者。
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