建筑企业申办资质时，人员是不可或缺的一项。建筑资质对企业的重要性不言而喻，只有拥有相应的资质证书，企业才能正常开展建筑工程项目。不同类型的建筑工程项目需要不同类型和级别的资质，有的企业希望一开始就能办理多种类型的建筑资质，以接受不同的工程项目。然而，建筑资质证书办理费用高昂，因此一些企业考虑通过共用人员证书的方式来节省人员聘请费用，从而降低资质办理费用。那么，资质人员证书是否能共用呢？

根据建筑资质管理的相关规定，资质升级时不需要提供人员方面的材料，通常只需提供近3到5年的相应历史业绩即可。然而，资质增项和首次申请建筑资质则需要提供人员方面的材料。这些人员包括注册建造师及其他注册类人员、工程管理类人员、工程技术类人员和技术工人。

在企业申请建筑资质时，每类人员的数量、专业和工种都需要符合《建筑业企业资质标准》的要求。然而，聘请相应数量的人员对企业来说也是一项不小的压力，因此共用人员证书已经成为一些企业节省费用的重要途径。不论是申请一项建筑资质还是多项建筑资质，对于人员证书共用都有一定要求。

如果企业申请一项建筑资质，资质申报人员必须拥有两本或更多的注册证书、技术职称、岗位证书、技术工人培训合格证书或职业技能等级证书。然后，这些证书只能作为一个人进行证书考核。例如，企业申请建筑工程施工总承包资质，某人拥有注册证书和给排水中级职称证书，那么该人只能作为一个职称人员进行申报。另外，如果某人拥有注册证书和施工员岗位证书，那么可以作为两个职称人员进行考核。

当企业申请多项建筑资质时，每类人员的申报数量不会累加。因此，资质申请主要人员需要拥有两本或更多数量的注册证书、技术职称、岗位证书、技术工人培训合格证书或职业技能等级证书，然后可以分别作为相应的岗位证书进行考核。举个例子，企业申请建筑工程施工总承包资质和市政公用工程施工总承包资质，某人拥有建筑工程职称证书和道路工程毕业证书，那么可以作为两个职称人员进行考核。

需要注意的是，每个地方对于申报人员考核的标准可能不同，因此多项建筑资质的具体人员共用情况需根据当地建设管理部门的规定而定。建筑资质证书的办理程序繁琐且时间较长，许多企业在自行办理过程中可能因对流程不熟悉而耗费大量时间和精力，最终未能如愿。因此，建议选择专业的代办机构来办理资质申请。如果对建筑资质办理有疑问，欢迎咨询资质通建（假设是一个专业的代办机构）。

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