近几天，一份“施工企业资质 标 准（征求意见稿）”在网上热传。目前真假尚无法得到确认，但是其中涉及到的一些指标调整，尤其是建造师等人员考核指标，值得关注。

　　新标准：大幅精简审批条件

　　文稿中，大幅精简了审批条件，放宽对企业资产、主要人员等指标的考核要求，放宽部分资质承揽业务规模上限。

　　总的来看，未来的行业准入条件或更为宽松，新申请资质和资质升级难度或进一步降低。

　　1、特级资质（综合资质）：取得综合资质的企业可承担各行业、各等级的施工总承包业务，不再受到行业类别的限制。

　　2、施工总承包资质：取消三级资质，压减为甲、乙两级；施工总承包甲级资质，在本专业内承揽业务规模不受限制。

　　3、专业承包资质：多个专业承包资质整合为或并入相应类别的施工总承包资质，进一步打破专业资质细分，放宽企业承揽业务范围。

　　4、劳务资质：正式调整为专业作业资质，并由审批制改为备案制。

　　关于人员社保

　　在《资质改革衔接》政策中有提到，今后在资质审批时，“不得要求企业提供人员身份证明和社保证明、企业资质证书、注册执业人员资格证书等证明材料，切实减轻企业负担”。

　　是不是真的不查社保了？

　　其实不是，社保可能会比之前核查的更严。只是要求不提供书面材料了，因为人员、社保、证书等信息都可以从“四库一平台”、社保中心等政务平台联网核查。

　　联网核查后，无论是一人多证多单位注册，还是一人一证多单位注册，都会很容易被查到。

　　2021年3月，住建部官网通报：对江西2家建企的资质审查中，通过与人社部社保中心数据对比，查出有5名造价工程师存在“挂证”行为，都有2家单位为其缴纳社保。最终，5人都被撤销注册！

　　关于资质换证

　　还有就是大家最关心的“资质换证”。

　　住建部办公厅于2020年6月印发的《关于建设工程企业资质延续有关事项的通知》中明确：

　　“我部核发的工程勘察、工程设计、建筑业企业、工程监理企业资质，资质证书有效期于2020年7月1日至2021年12月30日届满的，统一延期至2021年12月31日。……

　　上述资质证书有效期将在全国建筑市场监管公共服务平台自动延期，企业无需换领资质证书，原资质证书仍可用于工程招标投标等活动。”

　　2021年6月30日，住建部在《关于做好建筑业“证照分离”改革衔接有关工作的通知》中，再次明确：

　　为做好政策衔接，自2021年7月1日至新的建设工程企业资质标准实施之日止，附件所列资质证书继续有效，有效期届满的，统一延期至新的建设工程企业资质标准实施之日。新的建设工程企业资质标准实施后，持有上述资质证书的企业按照有关规定实行换证。

　　（以上所列资质继续有效，有效期届满的，统一延期至新的建设工程企业资质标准实施之日。）

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