最近,一位粉丝找我私信,聊了聊自己这些年“挂项目”的经历。这不是一段顺风顺水的经历,反而充满了教训与感慨。在他同意下,325建筑网小编将他的口述整理成文,也希望更多的同行从中看到一些现实的残酷,避免重蹈覆辙。
一、“稳赚40万”的开始
我是一建房建,持有B证,社保唯一。2020年5月,我正式在浙江杭州的一个房建项目上“挂项目”,说是挂项目,其实就是全职驻场,俗称“喝茶经理”。
和公司老板谈好的待遇是:一年20万,项目工期两年。也就是说,这两年下来,我应该能稳稳拿到40万。公司老板也不大,比我大个五六岁,四十出头,一口一个“兄弟”、“以后长期合作”,我也就信了他。
刚开始的半年,公司每月准时发我工资,每月15000元打到工资卡。到了第七个月后,工资还涨了些,每月接近20000元。我也没多想,以为这是老板讲信用、项目顺利的表现。
这十六个月里,我一共收到了小30万。
二、从“发工资正常”到“人去楼空”
但到了第17个月,也就是2021年10月那阵,工资突然断了。
我一开始也没太担心,问了财务,对方说公司遇到了一点资金困难,让我放心,不会拖太久的。考虑到前面老板从没拖欠过工资,我也就信了。
那时候,我的日常其实也就是在项目部喝茶、聊天、看看现场,毕竟我是备案的项目经理,虽说是“挂证”,但人也在现场,出了事脱不了干系。所以我该履职的也履职,安全隐患我也会拍照发群,有些情况还会让监理单位出整改单,保护自己最重要。
但问题是,工资一个月、两个月、三个月地拖下去,项目现场却没见改善,反而越来越冷清。我开始频繁催工资,财务说找老板,老板说“再等等”,我只能继续等。
说实话,那段时间的心情,特别糟糕。每天都在怀疑自己是不是傻,但又想着这个项目能为我的一建证书积累一点履职记录,将来也许可以卖个好价钱,所以就一忍再忍。
等到2023年年初,项目已经几乎停工,我再联系老板,没人接。后来打听到,公司已经破产,办公楼也人去楼空,公司外债一大堆,老板彻底“失联”。
我拿起法律武器,打了一场官司。虽然官司赢了,但公司账户没钱、名下无资产,根本无法执行。
三、四个深刻的教训
这次“喝茶经历”,从表面上看,是我太倒霉;但事后仔细想想,其实我在几个关键节点都做错了判断。如果总结一下教训,我觉得有以下四点值得大家警惕:
1. 一定要签劳动合同,并保留好所有证据
别看你是“喝茶经理”,只要你是全职,就必须签劳动合同,并保留每天的打卡记录、工资流水、聊天记录等能证明你是“实际在岗”的证据。这在维权时至关重要。
2. 所有你签字的资料都要保存副本
项目上的各种签字资料,签完字就拍照保存。出了事故,最起码你能自证履职合规,减轻自己的风险责任。
3. 感觉不对,要果断止损
拖欠工资超过两个月,就该警觉起来。我当时太善良,想着“老板应该不会坑我”,结果从小30万变成最后一分钱没有。以后遇到类似情况,宁可提桶跑路,也别拖成僵局。
4. 一定要和监理搞好关系
项目上的监理,其实是你在现场的“天然盟友”。平时打打牌、吃吃饭,关键时刻你发现了安全隐患,监理可以帮你发整改单,即便施工单位不重视,你也能有个保护自己的手段。毕竟现在是项目终身责任制,出了事故不是拍拍屁股就能走人。
四、挂项目不再是“稳赚”的生意
现在房地产行业早已不复往日荣光,曾经靠挂证“躺赚”的日子已经一去不复返。挂项目、喝茶、做履职备案,这条路风险越来越大。
你永远不知道下一个倒下的项目是哪一个,你也很难判断眼前这个看似讲诚信的老板,是否能撑到项目结束。更何况,一旦出事,不只是钱没了,连职业风险、法律责任都可能一起找上门。
所以,这篇文章325建筑网小编想送给所有“挂项目”的同行们一句话:
别只想着赚钱,更要学会保护自己。
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