有站友的家人是浙江省库的评标专家，也是机电和建筑双专业的高级工程师，二建一次过，监理两次过，可就是这么多年来没过一建。

仔细分析了一下，一建这种考试就得一两年内考过。一鼓作气，再而衰，三而竭。时间久了人就疲倦了，没动力了。然后呢，他家人中途还换了专业，从机电换到建筑，2022年其实他机电实务就差一分，为此还去申诉了，无果。后来他听人说，建筑比机电简单，就换到了建筑专业，相当于要从头再来。如果他中途不换专业，没准过了，像2023年机电算放水了。真是有点吃力不讨好。

我父亲比我年长20多岁，一起聊天的时候经常就会聊到因为没有一建，让他错失了很多机会，失去了年薪百万的工作，按10年来算，足足也有千万了。房地产的高速增长是从1998年到2017年这20年，我父亲正好赶上了。从甲方跳槽到了乙方。刚开始是某知名公司的项目经理后来跳槽到新三板公司成为了工程总监。但其实，在早些年担任项目总的时候机遇更多，因为项目体量大。但是因为他没有一建，没法担任大型项目的项目经理，只能承接3000万以下的项目。为此，失去了很多机会。

跟他细聊知道，一个大型的项目经理，比如1个亿以上的这种。年薪百万的有两种人。第一是，项目经理和总公司签订的是承包制合同，意思是总公司下放权力给到项目部，项目部需要实现多少基础利润，然后可以拿分成，利润越多，分成越多。还有就是总公司老板对项目经理比较信任，比如把供应商的选用权给到项目经理，项目经理权利比较大，后面就不需要多解释了。

起初我不相信，项目经理年薪能有这么高吗？有一次跟老东家的同事聊天，这位同事是金螳螂过来的，说金螳螂的项目经理和总公司签的就是承包制，年薪百万的项目经理不在少数，不过有太贪心的，进去踩缝纫机了。虽然，金螳螂因为某之前头部房地产清算的原因，坏账太多，有点被拖垮了。

时代造就了一批人。万物皆周期，每个行业都有辉煌的时候。建工行业何曾不是呢？还有就是命运总是眷顾有准备的人。机遇不是一直都会有，就是机遇来之前，你有准备，机遇来了之后你把握住了，这样离所谓的成功就不远了。

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