解决采矿中级职称挂靠社保问题通常需要通过合同协商和明确规定来解决。以下是一些建议：

在挂靠合同中，明确规定社会保险和住房公积金的缴纳比例、责任划分以及缴费的具体方式。确保双方对社保问题有明确的认识，以避免后续纠纷。如果有疑虑或需要更深入的了解，可以咨询专业的法律顾问或劳动法专家，了解当地劳动法规定，确保挂靠合同符合法规，特别是关于社保的规定。直接与挂靠方公司沟通，了解他们对社保问题的政策和处理方式。不同公司可能有不同的政策，可能会由挂靠方负担一部分社保费用。

在洽谈过程中，积极沟通社保问题，确保挂靠方和承接方都对社保方面的责任有清晰的认识。透明沟通有助于减少后续的纠纷。保留所有与社保相关的证明材料，包括缴费凭证等。这有助于在需要时提供证据，解决潜在的纠纷。

在解决社保问题时，明确合同条款，透明沟通以及法律咨询是关键。确保挂靠双方都清楚社保责任，并在合同中具体规定相关事项，将有助于避免潜在的问题。

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