关于职称挂靠，我可以给你解释一些相关情况。许多人在获得职称证书或建造师证书后，可能发现在自己的工作单位拿不到很高的补贴，但又不想换工作，因此会考虑将证书挂出去以获取一些报酬。目前，将职称证书“挂靠”的费用有一些区别，中级职称一年大约5000-9000元，而高级职称则在1万-3万每年不等，这在市场上也是正常的。然而，职称挂靠也伴随着一些问题，我列举了一些主要问题如下：

问题一：选择中介还是直接找建筑单位？ 

目前行业中存在不少不良中介，他们在背后以种种手法从中牟取利益，例如双向收取证书费用、多次倒卖证书、扣押证书、拖欠尾款等。因此，越来越多的人更愿意直接寻找建筑单位并签订合同。大型建筑企业通常会要求内部考取证书，并将其作为招聘的硬性条件。相对而言，中小型企业可能更容易提供挂靠机会，可以通过查看招聘需求或者通过熟人介绍来寻找更可靠的单位。

问题二：是否可以同时挂靠多本证书？

这要根据具体情况来看。如果你持有两本以上的证书，如建造师证书和职称证书，大多数情况下只能将其都挂在同一个单位。如果你挂靠了建造师证书，相关信息会被记录在四库一平台上，那么职称证书很可能无法再被其他单位接受。但是如果你持有中级职称、高级职称和八大员等多个证书，可以考虑分开挂靠。总之，只要建造师证书没有被挂出去，其他证书是可以分开挂靠的。另外，最好选择不同省份的单位挂靠，因为挂靠单位需要缴纳社保，同一个省份内不太可能两家单位同时缴纳社保。

问题三：签署挂靠合同需要注意的细节？ 

如果决定进行职称挂靠，务必签署一份正式的合同。在签署合同时，需要关注以下几个细节：（1）费用支付方式：通常需要提前支付部分预付款，然后在挂靠单位收到证书后支付全款。（2）社保问题：有的单位要求挂靠者缴纳社保，有的不要求。如果工资已经包含社保，那又是另外一回事。如果需要转移社保，务必与挂靠单位商议好。（3）投标问题：合同中需要明确中标及出场费用的计算方式、报销细则，以及何时报销差旅费等。如果你本人不打算投标或者出场，可以将这些与投标有关的问题从合同中剔除。（4）证书遗失：提前说明如果证书丢失，要求单位协助办理，若无法办理，要注明赔偿责任和金额，以增加单位的责任，同时也要妥善保管好证书。（5）解聘规定：签署合同时，最好也明确一份解聘合同，确保在证书挂靠到期后，单位无条件将证书退还。

问题四：同一本证书是否可以多次挂靠？

目前，全国范围的社保并没有实现联网，每个省份的政策也不同。有些单位可能只需要扫描件而不需要原件即可进行挂靠。当然，只提供扫描件的单位挂靠价格往往低于需要原件的价格，这样的单位也不多。因此，一些人还是会选择通过中介进行挂靠交易，无论是挂靠人才还是单位招聘，很大程度上还是依赖中介的成交。

希望这些信息对你有所帮助，了解职称挂靠的过程和注意事项是很重要的，以便做出明智的决策。

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