劳务资质的养护费用会涉及到人员成本以及资质办理成本。让我为您详细解析一下劳务资质的一年养护费用计算。

人员组成：

技术负责人： 高级技工或工程师，挂靠费用大约1万左右。建议使用高级技工，只要资格和学历方面没有问题，评审下来只是时间问题。

九大员： 需要5名，平均费用3000元/人，合计1.5万。这里的费用指的是挂靠费用。如果自己派人去考试获取，报名费大约1000元每人。长期使用的话，以10人报名考试通过计算，每年费用约为1000元，自己派人考试成本较小，几乎可以忽略。

技工： 50名。可以直接购买或通过培训考试获取，价格约为600元/名，合计3万。新版技工证书可以长期使用，以10年计算，每年费用约为3000元。

三类人员考试： 总共需要4名，报名费约为298元/人，建议报名8名，合计2384元。三类人员证书有效期为3年，平均每年费用约为795元。

特种工： 2名。培训考试成本约为1500元/人，建议报名4-6名，总费用约为6000-9000元。特种工证书有效期为6年，但需要每2年一次审查，因此每年费用约为1000-1500元。

劳务资质平均每年使用人员方面合计费用： 1.5万元

劳务分包资质办理成本分析： 劳务资质和安全生产许可证的成本均价为8万元。资质有效期为5年，安许有效期为3年。在8万的基础上，加上1万的延期费用（考虑四川地区的安许简易延期政策），总共为9万元。因此，每年的平均费用为1.8万元。

总的来说，从资质的角度来看，劳务资质一年的使用成本相对较低。然而，在实际建筑劳务公司的运营中，还需考虑实际办公场地的房租、管理人员、技术骨干等工资支出。请注意，上述计算仅考虑了不需要实际办公场所的情况。在经营过程中，务必全面考虑各项成本以及企业的实际情况，以便做出准确的预算和决策。

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