申报职称时工作单位必须是申请所在省的单位吗？这是一个经常被问到的问题，对于许多人才而言，职称的申请可能涉及一些特殊情况，让我们从多个角度来分析这个问题。

首先，有些单位可能不愿意给员工评定职称，这可能是因为单位自身用不到职称或者对职称评定不感兴趣。这种情况下，员工可能需要寻找其他单位或者部门来进行职称申报。

其次，有些单位并不属于职称评审的范畴，这可能是因为单位的经营范围不包含职称评审的专业范畴，导致无法进行职称申报。这种情况下，员工也需要寻找其他合适的单位或者部门进行申报。

另外，有些员工可能希望在异地工作，这时可以选择异地分公司的名义进行职称申报。许多工程类公司在多个地方都有分公司，员工可以选择在异地分公司进行职称评定。

还有一种情况是，员工的档案可能在人才市场，这时员工可以直接到人才市场进行职称评审，不受工作单位的限制。

总体而言，申请职称时工作单位是否必须是申请所在省的单位并不是绝对的，具体情况需要根据员工的个人情况和政策规定来确定。员工在进行职称申报时，应综合考虑自身的特殊情况，并选择最适合自己的方式进行申报。

在申请职称时，不要过于拘泥于规定，有些细节问题并不是那么重要，可以灵活运用政策和规定，选择最适合自己的路径。职称评定是一种荣誉和认可，希望每位人才都能找到适合自己的方式，顺利获得职称。以上就是关于申请职称时工作单位是否必须是申请所在省的单位的相关内容，希望对大家有所帮助！

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