作为建筑企业，在拓展业务范围和提升竞争力的过程中，可能需要同时申请办理多个资质增项。拥有多个资质可以使企业能够承接更广泛的项目范围，节省人力、物力和财力资源，并有利于公司的长远发展。然而，在申请建筑资质多项并增时，企业需要注意以下事项：

企业净资产：在申请资质多项并增时，企业净资产的考核并不进行累计计算，而是以企业要求的净资产指标的最高值为准。

企业人员：主要人员中的各类人员、专业人员和工种的数量应符合相关的要求，不需要进行分类人员数量的考核。拥有多个注册证书、技术职称、人员岗位证书、技术工人培训合格证书或职业技能等级证书的个人，可以申请各类资质评估。例如，如果某人在建筑工程中拥有职业资质证书，可以申请将道路工程毕业证书作为建筑工程名称和市政公用工程总承包资质评估的依据。然而，在申请市政公用工程施工总承包资质时，应提交相应的毕业证书。

企业工程业绩：在申请多个并增资质时，并不对企业的工程业绩进行评估。资质等级将根据最低资质等级核定，而业务范围的扩大则需要通过资质升级来实现。

值得注意的是，办理多个资质增项时，需要确保技术总监的资历、专业、职称、业绩和职业资格符合各项资质标准的要求。每个类别的技术负责人应在申请表中明确标明。只要同一技术负责人能够满足相应的资质标准要求，就可以被认定为多个类别的技术负责人。

综上所述，对于建筑企业一次办理多个资质增项，需要关注企业的净资产、人员配置和企业业绩等方面的要求。通过合理的申请和满足相应的条件，建筑企业可以拥有多个资质，提升业务能力和市场竞争力。希望以上信息对您有所帮助！如有其他问题，请随时提问。祝您的企业蓬勃发展！

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