挂靠制度是指某一单位或企业与另一单位或企业签订协议，在一定时间内，由双方协定由一方挂靠另一方，以实现双方的经济利益目的。

挂靠方与被挂靠方的利弊：

挂靠方：挂靠方可以通过与被挂靠方的合作，实现资源共享，提高自身的经济效益，增加自身的发展机会。此外，挂靠方还可以利用被挂靠方的资源，实现自身的服务产品的提高，提升自身的服务水平。

被挂靠方：被挂靠方可以获得更多的资源，提高自身的经济效益，增加自身的发展机会，从而达到双赢的效果。此外，被挂靠方还可以利用挂靠方的资源，实现自身的服务产品的提高，提升自身的服务水平。

然而，挂靠制度也有一些不利的地方：挂靠方与被挂靠方之间可能存在一定的利益冲突，如果没有约定好的清晰的职责分工，可能会导致一些管理问题，影响双方的合作。此外，挂靠关系可能导致一些不必要的管理费用，从而影响双方的经济效益。

总之，挂靠制度可以实现双方的经济利益目的，为双方创造双赢的环境，但双方也应该清楚的确定双方的职责和权利，以避免不必要的管理问题和费用。

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