1、特别人员配备问题：

a.首先，要求有资质的人员必须持有有效的职业资格证书，该证书明确其职业技能，以确保建筑施工安全；

b.其次，要统一配备办理资质所需的技术人员或项目经理，以确保办理资质的专业性和准确性；

2、业绩问题：

a.在办理建筑资质时，应当充分考虑建筑企业的业绩，要求企业近年来拥有良好的业绩，并能够有效地办理资质；

b.同时，应当检查企业的质量管理体系，以确保企业具备安全、质量可靠的建筑施工能力；

c.此外，还需要强调企业的安全责任，以确保施工安全，降低建筑安全事故的发生。

3、社保问题：

a.要求建筑企业为每位员工缴纳社保，以确保员工的社会保障；

b.同时，要求企业向社会保险基金及时缴纳保险费，以使员工享有及时的社会保障；

c.此外，企业还必须向社会保险基金提供完整的社保记录，以便在办理资质时进行审核。

4、其他问题：

a.要求企业具备良好的质量管理体系，以保证施工质量；

b.针对建筑安全，要求企业制定有效的安全防护措施；

c.要求企业根据法律法规实施环境保护措施，以保护环境；

d.应当关注企业的经营状况，确保企业具备正常的营业能力。

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