证书挂靠合同有两类，一类是人才与单位签的合同，另一类是人才和中介签的，这就是现在的直签和代签两种，325建筑网小编和大家细分一下。

1、雇佣合同。

在与公司建立联系的时候，要注意的是要签合同，或者是雇佣合同，而不是“挂靠协议”。“挂靠”两个字是非法的，签署协议的目的就是为了证明自己的身份。合同须由公司加盖印章，并由本人盖章。

2、必须签订一份工作合约

另外，还要和公司签订一份正式的社会保险合同，这样才能证明你是这家公司的雇员。

3、提供离职证明

请公司提供辞退证书。举例来说，您的证书在第一阶段的截止日期是2019年12月31号，而在第二阶段，您的合约将会在2019年12月31号结束。那你让公司给你开一份辞退证明，时间是2020年1月1日。由单位盖章，并由经理签署。

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