猎头和 HR有何不同？猎头和 HR有很多相同的地方，但又有着本质的不同，猎头就是一种营销，现在，325建筑网小编就来给你介绍一下，猎头和 HR到底有何不同？差距究竟有多大？

一、猎头公司和普通人力资源的不同之处：

1、猎头在外面，人力资源在里面。

2、猎头公司遵循“市场优先”的原则（服从金钱）、人力资源（服从上级）。

3、招聘：大部分都是通过电话联系，仅仅是一个简单的简历推送，可以迅速的为公司寻找和招聘到优秀的员工：人力资源：人力资源没有优劣，适合是唯一的准则，对公司的真实状况有一定的认识，从用人的角度，从未来两三年的发展来看，招聘的人才更符合公司的要求。

4、猎头：是为公司提供高端人才的，附属公司的附庸：HR：包括的范围更广泛，包括了更多的人力资源，人力资源是一项长期的工作。、员工挂靠和配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、在劳动关系方面的专门人才。

二、猎头：

猎头，指的是寻找有能力的人，为公司寻找有价值的人才，也就是所谓的“高级人才”。“头”，就是智慧和智慧的集中之处。“猎头”也可指猎夺人才，即发现、追踪、评价、甄选和提供高级人才的行为。在国外，这是一种十分流行的人才挂靠方式，香港、台湾的人都说这是“猎头”，内地也叫“猎头”，就是“吸引更多的人才”。

英文名为 headhunting，源自拉丁语，最初的意思是美洲的食人族，在战斗中，为了显示自己的身份，他们会将猎头的头颅割下来，以示自己的身份，第二次世界大战之后，他们才被称为猎头。欧美的一些国家在胜利之后，就会去德国和其他国家寻找合适的科学家，他们会派出专门的公司去寻找更好的人才，而在中国，这种说法就是所谓的猎头。与普通企业挂靠、人才推荐、求职等不同，猎头们追求的是高学历、高职位、高价位的人才，他们寻找的是高学历、高职位、高价位的人才。简单来说，就是把猎头看成是一种高端的人才中介，在公司里充当着“红娘”的角色。

上一篇： 猎头公司怎样才能让顾客付款？

下一篇： 猎头如何进行有效的交流？

• 做猎头顾问怎么样 [06-14]
• 建筑企业、建筑资质、建造师，这三者之 [07-14]
• 为什么说越早通过监理工程师考试越好? [08-05]
• 2023年一级建筑师年薪情况如何呢？ [09-05]
• 2023年二建考试会更难？如何备考？ [03-09]
• 325建筑网十周年回馈，全场会员88 [04-17]
• 办理325建筑网VIP送腾讯、爱奇艺 [11-05]
• 关于过期挂靠信息清理的说明 [04-17]
• 水利部严查“挂证”现象，行业即将迎来 [02-18]
• 一个建造师的痛苦挂证经历与教训 [03-01]
• 经济下行压力下，挂靠为何仍成整治重点 [11-17]
• 建造师挂项目风险大吗？ [03-17]
• 报考一级造价工程师有限制专业吗？ [10-16]
• 一级建造师挂靠市场现状分析：价格差异 [11-19]
• 什么是资质建筑？ [10-28]
• 2025年证书挂靠行情解析：挂证严查 [02-07]
• 建造师挂靠如何避免陷阱？ [02-14]
• 如何识别靠谱中介？建造师选择中介的七 [01-02]
• 30岁了，会不会因为自己不喜欢的工作 [11-02]
• 2025年证书挂靠市场动荡：哪些证书 [02-13]
• 建造师证社保不唯一安全吗？ [03-26]
• 自己的证书被其他单位挂了怎么办？ [03-24]