建筑行业的猎头和公司之间的交流需要注意哪些？建筑行业的猎头们不仅要与有才能的人交流，同时也要与公司进行交流，下面325建筑网小编带大家看看，建筑行业猎头和公司之间的交流需要注意哪些？

一、与公司的联络人

猎头主要接触的是公司的人力资源，人力资源是公司与外部的沟通渠道，而人力资源则是公司的人力资源，所以人力资源可以通过人力资源来获得更多的信息。

二、要学习的知识

1、职位信息

一般来说，在猎头接到订单后， HR会告诉猎头有关工作岗位的 JD，但是也有一些 HR不愿意提供， JD的内容过于简陋，所以就要求招聘人员和 HR接触，以便获得更多的工作信息，包括岗位需求、现状以及该岗位在公司中的角色。

2、企业信息

猎头们要知道的是公司的发展规划、用人标准、薪酬、福利、公司文化，这些都是猎头们最好的选择，也是最好的选择。通过与公司交流获得的信息能够更好地与应聘者进行交流

3、猎头必须对公司的情况有足够的了解，才能在与应聘者进行交流时占据主动，猎头公司不能将公司的情况透露给应聘者，但对于薪酬待遇、福利待遇等方面的问题，都能给应聘者提供一定的帮助，让他们能够更好地进行招聘。猎头是保证候选人和公司之间交流的纽带，但如果猎头对公司的情况一无所知，不能确定招聘人员的要求，很容易造成招聘失败。

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