辛苦考取的证书被盗用、扣押,人才到底要怎么维权?到底要怎么做,才能避免这种情况的出现?
近几年,由于资料被盗用,造成证书不能登记的现象屡见不鲜。在全国住房和城乡建设局的【投诉咨询】中,输入“盗窃"或“冒用"两个字,就能得到几十个结果。被盗用的证书有职称证书、技能证书、岗位证书等,盗用的主要用途是为公司的资质申报、工程招标。很多证书从业人员发现自己的个人信息和证书信息被盗用后,主动联系被盗用的公司,结果被拉黑,没有归还证书。
当证书被人偷走时,最好的方法就是提起诉讼,诉诸法律,要求停止侵权,赔偿损失。如此一来,盗版公司就会担心此类信息被公布到裁判文书网中,不仅会受到行政处罚,还会对招标和公司的发展造成不利的影响。
证书被盗用了怎么办?三种方法可以解决证书被盗:
1、与公司沟通,请求公司停止使用该公司的信息;
2、与主管机关联系,请求主管机关将有关资料删除;
3、起诉公司侵权,要求公司停止侵权行为,赔偿损失。(即使公司和有关部门删除了相关的资料,也可以向法院索赔。)
怎样防止信息被窃取的问题?
首先要做的就是定期修改管理员帐号的密码,这样才能保证帐号的安全。其次,最好的办法就是不要把自己的身份信息发到网上,尽量保持低调。也可以直接将证书登记到自己工作的单位,本人在哪个单位工作,就登记到目前所在的单位,这样最好。
而且,一建现在没有了纸质的注册证明,二建也在逐渐更换电子证书,然后再进行注销登记,所有的手续都可以通过网络进行,不需要亲自去现场,这样就可以防止信息被窃取。
如果证书被原来的公司给压制了呢?
一、你必须明白在哪些条件下,公司可以扣押这些文件。你的建筑师证书是由公司提供的,还是由你自己支付?公司投资的话,一般都会有合同,想要拿到文件,就必须要看合同上的内容,比如在公司规定的期限内离职,不能拿到文件,也不能拿到文件。如果是自己拿到的,公司也没有权利扣押。
二、必须确认公司扣押的文件是否合法,如果违法的话,可以向当地的劳动部门和司法机构寻求帮助。由于劳工法清楚地表明,除非与公司签订协议,否则,公司不能以任何理由向雇员索要保证金和文件。
三、如果实在拿不回来,可以向发证机关申请,并取消原有的证件。《中华人民共和国劳动合同法》第九条规定,用人单位对劳动者进行雇佣时,不得扣押其身份证、其他证件,不得为劳动者提供担保,也不能以其他名义向劳动者索取财物。
第八十四条,用人单位违反本法,扣留劳动者的身份证和其他证件,应当由劳动行政部门责令限期退还劳动者,并依照有关法律规定予以处罚。事实上,用人单位在违反本法的情况下,以保证或其他形式向劳动者索取财物的,应当责令限期返还劳动者,并处每人五百元至二千元以下的标准;对劳动者的身体健康造成损害的,应当对其进行赔偿。如果劳动者违反劳动合同,对劳动者的文件和财产予以没收,则按照前款的规定予以处罚。另外,你可以选择离职,但在离职前30天,单位要为你办理离职手续,包括工资结算、离职证明、户口迁移、文件转移等。如果双方不能达成协议,可以向劳动仲裁机构提出申请。还可以由律师代理进行仲裁。劳动仲裁的时效为一年,从知道或者应该了解侵权的事实开始算起。
如果证书被中介公司扣留了呢?
1、将二级建造师资格证书丢失公告在省级及以上媒体公布。
2、申请人通过二级建造师网上申报二级建造师注册证书。
3、二级建造师所属的公司,在二级建造师注册管理系统内进行申报。
4、从企业二级建造师注册管理系统中提取“丢失补办申请表”,并将其打印出来。
5、申请人须携带下列材料至县一级有关部门办理相关信息。
执业企业变更:申请者须提供以下资料:
1、江苏建筑业网站“行业监督平台”打印《二级注册建造师变更注册申请表》及《二级建造师变更注册核对意见表》;
2、注册证书及执业证书;
3、申请人身份证及副本;
4、申请人与新入职单位的雇佣劳动合同,或用人单位出具的劳动人事关系证明;
5、与原用人单位终止雇佣关系的证明文件、退休人员退休证明;
6、建造师变更登记在职证明文件。
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