现在，谁还会认为九大员的资格是一张废纸？九大员是建筑行业中最基础的工作，根据国家的规定，必须要有九名以上的人员，而且必须具备一定的资质。

在施工企业，“建筑工程技术人员岗位培训统一考核”即“九员”，由施工员、测量员、价格员、质量员、安全员、材料员、资料员、监理员、试验员等构成。建筑九大员的考试，将会得到全国统一的资质，使得“九大员”的资质证书在建筑行业中是“香饽饽”。建筑九大员报考条件各不相同，一般人通过社会培训考核合格就可以上岗。

施工员

发展前景：虽然施工员的初期工作很艰苦，但在未来的发展中，他们的薪水大概在3000-4000元左右。据调查，施工员入职后，每月平均工资在六千到八千元不等。而且按照普通人的职业规划，建筑工人都是要成为项目经理的，到了项目经理的级别，每个月的工资都在1万-12000之间。

工作内容：施工人员的工作就是在施工现场具体地处理施工组织设计与现场的关系，施工员在现场监督、测量、撰写施工日志、上报施工进度、质量、现场问题处理、现场资源的全面统筹，促进施工进度。该工作对材料、质量、测量、安全等各方面均有较好的控制能力。因此，建筑工人要有深度，有深度，有深度，有一定的质量。建筑工人的需求量很大，而且有很好的发展空间，所以很受九大官员的欢迎。同时施工员的工作也是众所周知的艰苦，起步又不高，想要成为施工员，必须要做好心理准备。一开始的时候，他的薪水并不高，但是随着时间的推移，他会成为一个项目的经理，一年几十万的薪水，还是有可能的。

测量员

发展前景：修路，打隧道，水利，房屋，铁路等工程，都有测量人员。很多测绘公司，都会雇佣测量师、房产测量师、工程测量师，能成为测量工程师，那就更好了，现在每个月的工资都在5000-8000之间。

质量员

发展前景：质量员是指在施工和市政施工工地进行质量策划，过程控制，检查，监督和验收的专业技术人员。据调查，质量人员的月收入在4500-6000元不等。

工作内容：质量员是项目的首要“把关人”，在任何项目中都是必不可少的，而且有很好的工作前景。但尴尬的是，质量人员的工作强度和建筑工人差不多，工资和福利都要低一些。而且质量工程师的职业发展方向也不是很清晰，很多项目经理都是质量工程师，想要进入管理部门，起点就不一样了，很难平稳地过渡。但现在，很多质检人员都被调入了监理部门，成为了工程质量监督的一部分，前途一片光明。

材料员

发展前景：材料员是指从事建筑和市政工程的材料规划、采购、检验、统计、核算的专业技术人员。总体而言，材料工的工作前景很好，每个月的月薪是6000元。

工作内容：主要负责物料的进场数量，出场数量，品种记录，进场物料的产品合格证，质量检验报告，物料的保存。

总体而言，材料工人的工作前景是很好的，因为在建筑业中，材料占到了60%-70%，这就需要专业的人才来进行管理。

资料员

发展前景：资料员是从事工程资料的编制、收集、整理及档案管理的专业技术人员。每月的薪水可达一万元。

工作内容：资料收集，整理，保管，归档，移交，在建筑和市政建设工地的工作。近几年，由于项目审核及业主的要求越来越严格，对工程材料编制标准的需求也越来越高，所以，近几年来，该职位的工作热情不断攀升。数据中心的工作比较简单，基本上都是在办公室里工作。

试验员

发展前景：试验人员的工作内容包括：做好试验的记录、现场施工的质量管理、日常维护和维护等。基础薪水每月4000-6000元。当前，建筑行业的持证管理日趋严格，无论是大学生，还是想要进入建筑业的工人，都必须通过培训获得“九大员”资格。有关专家认为，只要认真复习，凭自己的努力拿到证书是完全有可能的，求职也会得到保证。

报考条件

一、符合以下条件之一的，可报考所有岗位：

1、建筑工程、建筑管理专业或相关专业，有1年以上工作经验；

2、建筑工程，建筑管理等相关专业，有4年以上的工作经验；

3、具有本单位建筑工程专业中级及以上技术职称；

4、具有省级资质的施工员，质量工程师，安全员，机械员，标准员任一。

二、任何获得我省材料、资料员、劳务员任一资质的人员，均可申请资料员、材料员、劳务员。

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