其实我不擅长写教人做事的文章,因为我自己做的也不好,只是在网上经历多了,还是有些教训想和大家说说。特别是几十个群每天都能有人莫名就吵起来了,我没办法挨个群去说一遍,就借着这个机会和大家分享下我的观点。今天的文章有点长,想看结论的可以直接拉到文末。作为群主,我建过不少的QQ群和微信群了,记不清群里已经吵了多少次架了,更记不清每次都是因为什么了。开始的时候我会认真地去翻阅聊天记录,从第一句冲突的话开始,然后分析谁对谁错……后来发现这个太难了,有的时候一句话有的人看着没问题,有的人看了觉得有问题,这时候很难评价对错。特别是当吵架的两个人都是你的朋友时,这时候你更难去选择,没办法这就是人情世故。
其实很多时候,吵架的双方都是素不相识,可能都是进群没多久的,而且都是因为一些鸡毛蒜皮的事情,而不是什么大是大非问题……后来我发现这种情况经常发生在工程师和工程师之间,有证书的更多。比如下面这个著名的吵架群,记不清我全体禁言多少次了……当时建这个群的目的很单纯,就是集中力量反馈意见,这是一个有共同目标的群,我们的目标就是征集意见稿,结果群里说着说着就变成了各专业之间的互殴……A专业说B专业没用,B专业说C专业不行……基本上是一天一小吵,两天一大吵的节奏,现在基本上还是这个样子………
为什么这种情况屡见不鲜呢?后来我分析了一下原因,大家看说的有没有道理。绝大多数注册师基本都是本科起步,不管年龄大小,基本上在学历上都超越了50%的人,加上能考注册证书的,基本都是对学习和提升都是有一定追求的人,这个打败了多少我就不好说了。
对于我们来说,和人打交道的时间还是少数,从小我们就是和书和试卷打交道,毕业之后,就和规范、和工作(可能是图纸,可能是打灰)打交道,特别是工科生,都比较严谨,对错的界限很清楚。对就是对,错就是错。我们从小就适应了这个标准,在后续的学习和工作中,也没有觉得有什么问题。可是真实的时候可不是二进制,不是非0即1,人更是不能用一个简单的标准来划分,而实际上就我自己来说,就我看到的大多数工程师来说,我们有个共同的特点:爱较真,爱纠正别人……
这个小编支给大家的小妙招,,如果不好用,你来打我!学会沉默,可以减少生活中大部分的麻烦,还会大大减少失误,还可能成就更好的人缘。
1、 见到陌生人,初识的人,学会少言,不要把自己当主角。这条我觉得大部分都能做到。
2 、 只要不是大是大非的原则问题,不要去纠正别人的观点。这条是我今天要和大家分享的重点。和谐相处的秘籍不一定是志趣相投,也不一定是互补,但一定是包容。如果对方真的是你的朋友,你本着为ta好的态度,你可以委婉地表达自己的观点。如果对方只是网友,甚至你俩可能一辈子都说不上几次话的,我的建议不管是什么问题,如果观点不一致,不理会就是了。不要去强制修改别人的观点,哪怕你的观点是绝对正确的,因为……因为绝大多数情况下,你会处理不太好,最后可能还吵架吵不过ta,以自己生闷气而告终。
3 、 怼人的话,尽量少说,或者不说,特别对方可能是和你一个部门,一个办公室的同事。当然说这个也不是说要一直忍让,有时候忍让反而会让别人觉得你懦弱。恶语伤人六月寒,一句恶语对你来说可能是图一时之快,甚至是无意之举,但是对方可能记一辈子。记住,有些狠话说出来不做,远不如心里不说而悄悄做了,后者更解气。
以上建议分享给大家,也是告诫我自己,因为很多时候我也做不好,但是我会努力。另外,尽量少开玩笑,特别是和不熟悉的人,熟悉的人也尽量不要。如果非要开玩笑,我建议还是捧杀对方更好一些。有的时候真的很奇怪,损人的话我们一般称之为玩笑,捧人的话我们一般称之为拍马屁……无论是损人还是捧人,其实都是假话,但是因为捧人很容易被理解成是阿谀奉承,所以大大多数人都不屑为之,但是却在损人的道路上越走越远……不用怀疑,我就是那个人,我也要好好改改这个毛病……
最后,沉默不代表默认,它代表了包容,代表了我们的修养,也减少了我们自找的麻烦。我们应该把时间和精力用来做自己的事情,都用来提高自己,改变自己,而不是用于改变别人。想想大部分情况下,我们连自己的孩子都改变不了,怎么可能改变一个成年人的网友,即使改变了你真的赢了吗……何必、何苦…
上一篇: 喜讯!该地二建成绩合格标准为60%!
下一篇: 最新建筑资质征求意见稿难落地?