今天接到一位读者的投稿！行文没有诉诸情绪化，而是非常的理性的阐述自己关于资质标准的一些思考和建议。我们刊载出来，以飨读者。

我是一名普通的岩土工程技术人员，从事岩土工程勘察、设计工作已有10多年。不得不说，目前的征求意见稿存在些问题，我们建议增加征询的范围和深度，希望能重新做些调整。

针对2022年2月25日住建部部发文件《工程勘察资质标准（征求意见稿）》，我们作为岩土一线技术人员，提出以下几点意见，望各位领导、专家百忙之中予以审阅。

一、对岩土工程设计业务内容的建议

本次征求意见稿中，岩土工程设计未体现基础工程的设计内容，建议将基础工程设计列入岩土工程设计范围中，理由有以下几点：

1、注册土木工程师（岩土）执业范围含各类建设工程项目相关的地基基础设计，也是注册土木工程师（岩土）执业资格考试最多的内容之一；

2、地基基础是岩土工程最核心的内容，也是研究最多的内容，可以说是岩土工程最主要的内容，理应列入岩土工程设计业务内容中；   

3、目前结构工程师普遍存在对岩土体认识不足，土力学功底较差，经常算不清地下的内容，故基础工程设计应列入岩土工程设计范围中，这样在基础工程设计中，有必要时工程勘察单位的岩土工程师将有资格参与基础工程的设计，或者独立承担基础工程的设计，有助于行业的发展。

此外，岩土工程设计业务内容建议增加抗浮的设计，因为主体的设计人员普遍对抗浮水位缺乏了解以及土力学知识匮乏，存在短板，故有必要时工程勘察单位的岩土工程师将有资格参与地下室抗浮设计，或者独立承担抗浮设计，有助于行业的发展。

二、对工程勘察行业主要专业技术人员配备的建议

本次征求意见稿中，岩土工程甲级资质业务范围拓宽了很多，可对注册人员的数量要求却下降了，另外岩土工程乙级资质对注册人员没有要求。

注册岩土工程师职业证书，是从事工程行业中技术含金量较高的职业证书。取得该职业证书的技术人员（注册岩土师）基础理论知识扎实、对行业各规范理解透彻的，具有一定的工程实践经验，由注册岩土工程师任项目负责人，工程勘察设计质量可控，征求意见稿中，岩土工程甲级对注册岩土人员人数要求为2个人，在岩土工程甲级单位业务拓宽背景下，每年的项目多则达数百项，少则也有上百项，注册人员（项目负责人）实在应接不暇，容易出勘察设计质量事故，于公于私都是毁灭性的打击；同理岩土乙级单位不需要注册人员，也容易出现勘察设计质量事故。

因此我们建议专业资质岩土工程甲级：注册岩土工程师为5人，专业资质岩土工程乙级：注册岩土工程师为2人。

三、对主体设计公司，岩土注册人员要求建议

目前有一些主体设计单位，没有专业的岩土技术人员，其地基处理设计，存在很多问题，而图审单位审查师也非岩土专业人员，也较难发现问题；

目前主体设计师普遍存在对岩土体认识不足，土力学功底较差，存在短板，有些地基基础、边坡、隧道围护设计及抗浮的设计也存在些问题，故建议对主体设计（建筑、市政、公路、铁路等行业）甲级资质的公司应适度增加注册岩土工程师人员，地基基础、抗浮及其他涉及到岩土专业的设计，应有注册岩土工程师参与设计，并加盖执业章。如能这样岩土工程师与结构工程师将携手共克难题，共同进步，也是行业的进步。

四、对分公司模式，注册人员要求建议

分公司模式越演越烈，需加强监管。目前市场上不乏有部分大公司取得勘察设计资质后全国各地搞分公司模式，收取所谓的资质管理费。导致诸多分公司本没有勘察设计资质，却假借总公司资质非法从事相关勘察设计工作。

分公司也未配备相关注册执业人员，生产出的勘察设计图纸质量难以把控，存在安全隐患，扰乱市场，后患无穷。对总公司的注册人员也是一种伤害，背负太多的责任，于公于私都不利。

因此，我们建议本次资质改革增加对该类公司的监管措施，如分公司至少也应配备一名相关专业的注册工程师，于公于私都有利，如能这样，广大注册人员必感激涕零，不至于因为分公司的项目而每日战战兢兢。

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