之前小编写的文章大多是证书挂靠的,还有写从施工单位跳槽的,有的去了地产,有的去了咨询,有的回去考公,有的回家开个小店...
要说最好的选择,我想就是去地产了吧!
万万没想到,这两年地产下行,各种暴雷,于是地产同行也开始跑路了。
这不,原top10地产工程师的鱼总跑路了,看看他怎么说!!!
是的,我跑路了。
这件事其实发生很久了,到现在已经将近3个月了,期间陆陆续续在朋友圈和群里说过,今天算是正式公布。
跑路的原因很简单:原单位暴雷了。
当前公司陆陆续续出现在一切自媒体的文章或者视频上的时候,我还不以为然。当看到有同事被人力叫走,以及公众号经常有朋友私信我说自己公司裁员、裁管培生的时候,我发现事态不对。当时我想,裁员肯定裁不到我头上,但是,我这届管培生群里陆陆续续有人在群里告别,我意识到事情不是我想的那样。
在各种负面消息纷至沓来的时候,领导竟然把我交到办公室画饼:小鱼,我觉得你是能干事有前途的人,我想亲自指导你。收到这张饼,我知道我暂时是安全的,但是,能安全多久呢?与其在这里吃饼饼,不如主动出去。
我不愿意继续吃饼的原因如下:
1、项目可能面临停工,停工我做什么?我这个年纪就不是混时间的时候。
2、我和项目团队关系很好,没暴雷的时候就劝我另谋他路。
3、现在市场上人还不算多,以后更多了自己更没竞争力。
于是我开始投简历,投了180份简历,收到的回复是6个。我想我好垃圾啊,没想到还有投了半年一个回复都没有的。
我现在在的公司,从接到面试通知到入职,不到十天,一气呵成。同时还和另外一家房企以及一家国企科研单位谈到了最后,这是我一个月内的收获。最后我选择了现在的公司,排名靠前,也没看到什么负面新闻,然后给我职级提高1级,工资就是全包20几万的样子。就这样吧,这行情先混口饭吃。
因为看见我离职入职速度特别快,同届一个管培生在我离职后半个月主动申请了裁员,目前两个月了,同事还在投递地产,目前没有收到一个地产的面试。只能说,现在的行情越来越差,面试机会越来越少。
对于前司,还是很怀念,毕竟那是我步入社会进入的第一家公司。对于我们部门的领导、同事,心中只有感激。一年半的时间,对于我的教导和帮助无微不至,经常我提出一个很傻X的问题,他们都会很耐心的给我剖析解答,但是他们也陆陆续续会离开。前公司给我提供了我这一届所有管培生中最好的平台,现在想想,我这一年半,基本没有吃过谁的亏。那种口碑极差的人力也不太找我的茬,毕竟狗也长眼睛了。
入职新公司三个月了,新鲜感已经过去了。最近和公众号的几位前辈聊了聊,地产公司嘛,发展也就是近十年的事,没什么先进的管理可说,都是老奶奶的裹脚布,就是看穿的时间谁长罢了。制度嘛,行情好的时候今天换个总裁明天换个总经理,新官上任三把火,有的把火把烧完了算好的,有的还没烧就灭了,有的呢,直接把房子烧了。
现在想想什么排名什么规模,都是扯淡,去五星级酒店拉屎不还得在马桶上垫一圈纸?如果工资不错,公司氛围好,劳逸结合,这就是好工作。
如果说我有什么规划,这个真没有。毕竟在校招宣传中吃了一肚子饼,以至于现在拉出来还是饼。踏踏实实做事,就是我现在的想法。
我算是比较幸运,短时间内找到了工作,但是现在市场上待业的地产人数不胜数。对于现在瑟瑟发抖、想跑路、刚干了半年的管培生,有一些建议:
1、苟住。千万别裸辞千万别裸辞千万别裸辞,网上那种说裸辞的都是大SB。
2、开始投简历。在面试中积累经验,你要知道外边的公司想要什么样子的人。
3、保持学习。夯实本专业,考考证什么的。同时这个行业目前这个样子,网上的半仙今天预测这个明天预测那个,其实都是放屁。所以也要学习一些其他你感兴趣的行业信息。
4、别看网上什么卖保险的爽文了,想想想想想清楚再决定。
5、要有副业。挂靠自己的证书,哪怕只赚几千元,这10钱也是自己用证书的证书来挂靠赚的,赚钱的思维和打工不一样。
上一篇: 专业挂靠平台:325建筑网