昨天看到一则消息，说住建部自从2月25日发布新版建筑企业资质改革意见稿后，截止到3月10号收到了各方大量反馈意见，绝大多数都是有关于注册人员数量配备的，这引起了住建部的重视，为了了解实际情况，住建部针对特定企业专门搞了一个征询意见函。

据消息人士称，该内部征求意见函不会公开，因此具体内容不方便透露，但大致内容主要包括4个方面，大家可以了解一下。

第一个内容，是住建部对于铁四院等企业，主动提出合理化建议行为的表彰，表扬了他们对于新版资质完善所做出的努力。虽然咱们并不知道铁四院他们都提了什么具体建议，但据铁四院内部员工透露，铁四院向来重视注册工程师，光注册岩土数量就100多个，假如你没有注册证书，那么即便有提拔的机会，领导也大概率不考虑，从这点来说，铁四院反馈的意见多半是利好于注册工程师的。

当然了肯定会有人说我的逻辑不通，因为企业的本质就是逐利，而对于企业来说，注册就意味着有成本，所以铁四院作为企业一方，肯定不会支持注册制度！如果你也有类似的想法，那么我只能说你太不了解大型国企央企了，对于这种大院来说，人才如过江之鲫，根本数不过来，管你有多少证书，一般也不会给补贴，或者象征性的给个一百二百的，相反他们最看重的还是人才选拔的标准，考注册证书的学习过程不是儿戏，那是得是通过实打实的学习，建立完整的专业知识体系才有可能考到手的，所以在同等条件下，有证书的人自然可以称之为人才，这才是像铁四院这类的巨无霸央企所看重的。

第二个内容是住建部表明态度，明确对于此次资质改革非常看重，对于征求意见期间收集到的各类意见也会认真审视，不会像某些人说的那样，就是走个过场，从这条来看，前段时间大家为竭力反馈自己意见的努力不会白费，我们的话语主管部门一定能够看到，当然最终会不会采纳我们的意见那就另说了，但行好事莫问前程吧！

第三个内容就是邀请特定企业针对意见稿再次提出宝贵意见，特别是人员配置、注册人员以及非注册人员的数量。这也是大家提意见最为集中的地方，毕竟要是按照征求意见稿的写法，对于注册制度的打击就过于巨大了，哪怕主管部门本意是治挂证之沉疴旧病，但下如此猛药，恐怕病治好之日注册制度也奄奄一息了。

第四个内容就是本次征询意见的企业名单，这个由于内部人士也没有透露消息，因此我也无法看到，就不多说了。

看到这个消息的时候，说实话我还是很激动的，毕竟不管再怎么改，再怎么放管服，总不应该把技术人员全优化了吧？一个企业能够生存、做大的基础，说到底不还是指望着骨干技术人员的支撑吗？所以我觉得，如果一个行业到了连技术人员都是企业负担的时候，这个行业还能有什么未来呢？

更何况建筑行业涉及国计民生，主管部门之前也一直在喊强化执业制度，落实终身责任，结果新资质标准大幅削弱注册执业人员的地位和权利，这又算是哪门子的强化执业制度？这又是怎么鼓励施行质量责任终身制的呢？这个资质标准的意义何在呢？难道就为了让一些连维持主要业务最低运转的技术人员配置都达不到的企业滥竽充数的活下去吗？这可真让人费解......

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