考过执业职格考试的都知道，现在报名都是承诺制了，解决了很多事项，也留了很多风险。

其实企业申报资质也是一样，现在也不一一审批了，也实行承诺制了。

我个人认为承诺制是一个非常神奇的机制，甚至可以说是主管部门针对造假审核的神来之笔。

为什么说它牛呢？

主要是因为它解决了一个历史遗留问题，那就是：上有政策，下有对策。

2018年之前，各类考试和资质申请都没有实行承诺制，所以考生和公司都是想尽办法去蒙混过关，大家都知道只要过了这一关，后面就是一片艳阳天，尽是坦途。

承诺制就不一样了，既节省了审核时间，又有利于市场竞争。

偶尔地动态抽查一下，又会发现一些惊喜，主管部门开心地很，这都是业绩啊。

看最近各个省的双随机抽查，不就抓了很多虚假承诺人员吗？

据说西南某省主管部门因为审查出来这么多虚假承诺，年底kpi都涨了不少。

对主管部门来说，承诺制是好事，对那些虚假承诺的朋友来说，这就像悬在头上的一把利剑，随时会插下来，好不刺激。

我因为定居在苏州嘛，所以对苏州住建系统发布的文件比较关注。

前段时间，又去看了一下往年苏州住建局发的一些文件，就看到去年上半年苏州住建发布的关于2021年第一批全市建筑业企业（含市政类）资质许可事项企业承诺内容真实性核查情况的通报。

通报称在纪检部门的监督下，按照百分之20的比例，随机抽查106家企业，结果显示106家全部不合格。

挂靠率100%？

只能说太巧了，全部不合格的情况不多见。

于是领导生气了，要对剩下的百分之80，大约500多个企业逐一审查。后面肯定还会有不合格的，我前面说过了，这东西放开了，大家都懒得作假了。

另外，从公告附件中，我们还可以看到很多东西。

比如：这次抽查不单单是对承诺的注册证书人员的社保缴纳情况对比，其他的资质申报所涉人员，比如技术负责人，中级职称人员，普通工人。对缴纳时间不足，断缴，没缴，多缴的都判定为不符合资质审批条件。

现在部委对挂证这方面查的真是越来越严了。

最后，我还是那句话，对于一部分考友来说，你要是不能转社保，你就别考这些个证书了。

没啥意义...

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