从目前的情况来看，中介找证挂靠的信息越来越多，但都是三个月，半年这种短期的居多，而且还不转社保，各种拔高儿要高工之类的，要知道一个高工也3万多呢，一年；中工也1.5万呢，一年。现在建筑行业不太景气的情况下，有些考友为了增加收入，对短期挂证产生了兴趣。也有一些考友被骗，企业的伎俩让人愤慨，下面的内容也希望能给各位考友一些启示：离资质年检的时间越来越近，有些企业利用这种人才不敢声张的心理，打起了各种小算盘，不惜采用一些龌龊的手法达到暂时留住证书，应对年检的龌龊行径。

考友A：“有一家公司，找了一个注册岩土证书，一开始谈的好好的，长期用，并且签了协议，但用了几个月后竟然动用了公司的法务团队，利用各种漏洞逼得工程师把gua证费用退了，最可恨的是，连来回的路费也要了回去！”

考友B：“全职工作，办理了离职，公司也开了解除劳动关系的协议，转注申请也提交了，结果过了几天，公司把转注册申请撤销了！现在还欠着一个月的工资！关键是：现在如果采取法律手段保护自己，自己什么证据也没有！他们现在不想办转注册，想拖到年底，等应付完检查再办，这期间，我什么都做不了，被他们吊上了.现在是钱没了，证书转不出来，跟企业也没有劳动关系，我他么的太难了！”

现在无良企业真的太多了，尤其是到了年底年检的时候，为了节省成本，各种招数都用上了。也有考友对以上两位考友的遭遇支招儿，希望能给大家一些借鉴:

考友C：“去劳动局，劳动监察大队，或者住建厅，住建部写举报信举报企业，企业他不可能只手遮天！”

考友D：“ 那问题来了，那些中介不转社保的，你敢给证书？到时候拿你信息，反手一个要挟挂证”。

考友E：“去主管部门拉横幅啊，不能拖欠勘察设计工程师的血汗钱！或者去单位门口，逢人就讲骗我证书”。

考友F：“这就涉及到一个问题：做事要讲原则：先定协议，再谈感情！”

考友G：“这些企业也太孙子了，在工程界，这点儿钱算啥啊？是企业太穷了，还是注册工程师太弱势了？”

的确，是企业太穷了，还是注册工程师太弱势了？请不要把我们善良当做企业肆意践踏的懦弱。谁都不可能只手遮天。

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