残疾证挂靠的风险：

残疾人就业是比较困难和棘手的问题，近几年社会各界加大力度，保障残疾人就业，政府方面也有些措施，比如对吸纳残疾人就业的企业给予减免残疾人就业保障金、对吸纳残疾人达到在职职工一定比例的企业纳入福利企业，在税收方面给予减免等优惠政策。有的企业为了不缴或少缴残疾人就业保障金，节省开支，甚至已经涉嫌偷税漏税，骗取国家政策补助，也采取“假用工”的方式来招收残障人，采取残疾人证挂靠的方式，貌似双方都赚了便宜。不过，这和政府设立残疾人就业保障金的初衷显然背道而驰。

残疾证“挂靠”，小编有话说

一次吃饭的时候，花花给我说她第一次来北京找工作，在投递简历时，发现只要在前程无忧、智联招聘等招聘APP上，搜索残疾人，就会有一些挂靠公司，面试的时候HR会说，公司会帮你上北京社保，不需要你到公司上班，每个月还给你发1000-2000工资。

这么好的事情，我相信很多残疾人会心动，但是为何企业愿意招聘一个吃空饷的员工呢？

经过小编查询，原来，按照国家政策，企业每吸收一个残疾人就业，签订一年以上劳动合同，就能获得数万元甚至数十万额度的税收减免。为此，一些企业乐得采取“假用工”的方式来招收残疾人。

据花花说，之前也有很多中介给她打电话，说是只要提供残疾证，每个月给她发放2000元工资，同样也是不需要上班。看来“倒卖”残疾证已经成为一个黑色产业链了。真希望有关部门能有严查。

据小编了解，类似情况在全国各地都有出现，有企业甚至高价购买残疾人证。正因为出现了种种乱象，国家相关部门在2014年七月修改了政策，规定企业不得聘用无劳动能力的重残人员，税务部门也加大了对类似“空挂”行为的惩处力度。

325证书挂靠网小编想说，一般残疾证挂企业给残疾人发放的往往是当地的最低工资标椎。残友们任意找一个工作，挣得都比挂靠残疾证多。现在随着国家政策的完善，残疾证的“含金量”会越来越高。

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