更  多:
挂证网
苏州单位高价找 二级建筑师 3万一年 直签 随时办

注册建筑师-二级建筑师 | 2-3万元

江苏-苏州市 |社保不限 |初转不限 |企业直签

江苏单位诚聘二级建筑师 直签 2万一年

注册建筑师-二级建筑师 | 1-2万元

江苏 |社保不限 |初转不限 |企业直签

苏州单位高价找二级建筑 3万一年 随时办

注册建筑师-二级建筑师 | 2-3万元

江苏-苏州市 |社保不限 |初转不限 |企业代签

江苏单位诚聘二级建筑师 直签

注册建筑师-二级建筑师 | 3-5万元

江苏 |社保不限 |初转不限 |企业直签

江苏单位高薪聘二级建筑师 不转社保 立马办

注册建筑师-二级建筑师 | 2-3万元

江苏 |社保不限 |初转不限 |企业直签

江苏单位诚聘二级建筑师 不转社保 5万一年 直签

注册建筑师-二级建筑师 | 3-5万元

江苏 |社保不限 |初转不限 |企业直签

苏州单位高薪聘二级建筑师 配合不配合社保的都要 5万一年

注册建筑师-二级建筑师 | 3-5万元

江苏-苏州市 |社保不限 |初转不限 |企业直签

江苏单位高价找注册二级建筑师 4万一年 直签 立马办

注册建筑师-二级建筑师 | 3-5万元

江苏-苏州市 |社保不限 |初转不限 |企业直签

苏州单位高价在 注册二级建筑买全年社保 直签 2万一年 不配合社保也要

注册建筑师-二级建筑师 | 1-2万元

江苏-苏州市 |社保不限 |初转不限 |企业直签

江苏单位高薪聘二级建筑师 立马报 上报打款 3万一年

注册建筑师-二级建筑师 | 3-5万元

江苏 |社保不限 |初转不限 |企业直签

江苏单位高薪聘 二级建筑 一年4万 立马报

注册建筑师-二级建筑师 | 3-5万元

江苏 |社保不限 |初转不限 |企业直签

江苏单位诚聘二级建筑 一年 3万 不转社保 直签

注册建筑师-二级建筑师 | 2-3万元

江苏 |社保不限 |初转不限 |企业直签

江苏单位二级建筑师 社保不配合也可以 1万一年

注册建筑师-二级建筑师 | 1万元以下

江苏-苏州市 |社保不限 |初转不限 |企业代签

江苏寻退休二级建筑师60内4千一年,随时办。

注册建筑师-二级建筑师 | 1-2万元

江苏-苏州市 |社保不限 |初转不限 |企业直签

1W 江苏直签 二级建筑师

注册建筑师-二级建筑师 | 1-2万元

江苏-苏州市 |社保不限 |初转不限 |企业直签

企业直签,江苏单位聘二级建筑师,退休人员

注册建筑师-二级建筑师 | 面议

江苏-苏州市 |社保不唯一 |初始 |企业直签

直签退休人员,江苏单位聘二级建筑师,急急

注册建筑师-二级建筑师 | 面议

江苏-苏州市 |社保唯一 |初转不限 |企业直签

企业直签,江苏单位聘二级建筑师,退休人员

注册建筑师-二级建筑师 | 面议

江苏-苏州市 |社保唯一 |初始 |企业直签

江苏企业聘二级建筑师,退休或唯一社保,直签

注册建筑师-二级建筑师 | 面议

江苏-苏州市 |社保唯一 |初始 |企业直签

江苏企业聘退休二级建筑师,随时上报注册

注册建筑师-二级建筑师 | 面议

江苏-苏州市 |社保唯一 |初转不限 |企业直签

二级建筑师,6万国企,立办

注册建筑师-二级建筑师 | 5-10万元

江苏-苏州市 |社保唯一 |初转不限 |企业直签

江苏企业需要二级建筑初转不限有人员吗

注册建筑师-二级建筑师 | 面议

江苏-苏州市 |社保唯一 |初转不限 |企业直签

江苏企业需要二级建筑师有人员吗?

注册建筑师-二级建筑师 | 面议

江苏-苏州市 |社保唯一 |初转不限 |企业直签

江苏苏州单位寻二级建筑师,唯一社保,价格美丽随时办理速来9

注册建筑师-二级建筑师 | 1-2万元

江苏-苏州市 |社保唯一 |初转不限 |企业直签

江苏单位,需要二级建筑,唯一社保,随时办理,企业直签。

注册建筑师-二级建筑师 | 面议

江苏-苏州市 |社保唯一 |初转不限 |企业直签

江苏企业需要二级建筑师有人员吗?

注册建筑师-二级建筑师 | 面议

江苏-苏州市 |社保唯一 |转注 |企业直签

江苏企业需要二级建筑师有人员吗

注册建筑师-二级建筑师 | 面议

江苏-苏州市 |社保唯一 |初转不限 |企业直签

江苏单位聘二级建筑师,社保不要求,资质用

注册建筑师-二级建筑师 | 3-5万元

江苏-苏州市 |社保唯一 |初转不限 |企业直签

苏州单位高价急寻二级建筑师不转社保随时办理

注册建筑师-二级建筑师 | 面议

江苏-苏州市 |社保不限 |初转不限 |企业直签

江苏合作单位寻二级建筑师短期签不转社保

注册建筑师-二级建筑师 | 1万元以下

江苏-苏州市 |社保不唯一 |初始 |企业直签

到第页
  • 人才薪资
  • 政策行情
  • 工程师资讯
查看更多>>