昨天夜里10点多，突然我的群聊中出现了这样一条消息，不禁让我看到想多说两句，这是一条人才找用证单位的消息，反向操作很少见，但是这样的要求更加的少见。

现如今，要认清当下的形势，机电专业的热度从一天一个价已经变成稳定，看来上万不太可能，反而见到上万的行情是从公路开始。

从公路8k一年到1.2w只用不到1个月的时间，就异军突起破万，但是要求五险的人才越来越多，原因很简单，人们越来越重视医疗保险对自身的用途。

现在很多河北的企业给交三险其实是个马虎眼，不如说上养老，其他的都没啥意义对于个人，医疗保险为啥这些单位都不给上，很多原因相同在一个点上，那就是这样的企业是没有医保账户，你就算贴钱给他让他给你交医保，也无济于事。

所以现在的挂靠形势又回到了最初的起点，开始找不到合适证书了，报价也冷静了许多，不会出现拼报价的情况，今天3k，明天4k，后天7k，冷静的市场就要让人才又一次变得冷静，不可能捂在手里等万元户的出现。

文章最初提及，二建建筑要全年五险，当然，人才有个优势就是有B本，并且在有效期，要在2022年，B本的优势确实非常凸显，各种要带B本的，但是各种不带B的证书想要询价，其实都是空谈，没B本在去年很难找到单位，有B本也是寥寥无几，说白了就是各种嫌弃呗，互相嫌弃，导致市场冷淡的不得了，就好像八字还没一撇女方要彩礼，八字还没一撇男方让赶紧生娃出来。。。

但是如今的形势，又变了！

安全员B本慢慢的稳定举行，有B本的证书也会越来越多，区区建筑专业要找到五险的单位谈何容易，不过这样的寻找倒是也可以，毕竟建筑专业的价格低，每个月的折损费也就一顿普通饭钱，慢慢寻找，找不到也亏不了多少。

短期做资质的需求目前占据市场主流，一味寻找年付的单位并不轻松，形势反向操作，碰壁是必然。

考证氛围因此也变得冷静一些，一个大市场是互相咬合的，证书市场活跃，考证氛围浓烈，培训行业才会变得给力。

霸王硬上弓般的操作只会让自己心累，所以各位要学会知足常乐，证书的行情是大行情，不是针对某一本证书，更欢迎大家不同的声音来一起交流~

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