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合同到期,建企不撤出证书该怎么办?
更新时间:2022-12-22       来源:325建筑人才网       浏览次数:1879         

合同到期,建企不撤出证书该怎么办?由于某种原因,人才与单位双方签约的时间到达,而单位方不出证书;我们该怎样维护我们的权益,下面325建筑网小编给大家讲解以下几种方法。


合同到期,建企不撤出证书该怎么办?


1、你必须明白在哪些条件下,公司可以扣押这些文件。你的证书是由公司提供的,还是由你自己支付?公司投资的话,一般都会有合同,想要拿到文件,就必须要看合同上的内容,比如在公司规定的期限内离职,不能拿到文件,也不能拿到文件。如果是自己拿到的,公司也没有权利扣押。


2、公司扣押文件的合法性,是必须的,如果不合法的话,可以向当地的劳动部门或者法律部门寻求帮助。由于劳工法清楚地表明,除非与公司签订协议,否则,公司不能以任何理由向雇员索要保证金和文件。


3、如果找不到,可以向发证机关申请,并取消原有的证件。


《中华人民共和国劳动合同法》第九条规定,用人单位对劳动者进行雇佣时,不得扣押其**、其他证件,不得为劳动者提供担保,也不能以其他名义向劳动者索取财物。第八十四条,用人单位违反本法,没收劳动者的**和其他证件,应当责令其限期归还劳动者,并按照相关法律规定予以处罚。


事实上,用人单位在违反本法的情况下,以保证或其他形式向劳动者索取财物的,应当责令其限期返还,并处每人五百元至二千元以下的标准;对劳动者的身体健康造成损害的,应当对其进行赔偿。如果劳动者违反劳动合同,对劳动者的文件和财产予以没收,则按照前款的规定予以处罚。另外,你可以选择离职,但在离职前30天,单位要为你办理离职手续,包括工资结算、离职证明、户口迁移、文件转移等。


如果双方不能达成协议,可以向劳动仲裁机构提出申请。还可以由律师代理进行仲裁。劳动仲裁的时效为一年,从知道或者应该了解侵权的事实开始算起。


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