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在上挂靠网之前,可以先尝试更快的「偷吃」
更新时间:2022-09-24       来源:325建筑人才网       浏览次数:1946         

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虽然本文要跟大家介绍工程师常用的挂靠网站,但是以325建筑网小编的经验,不少挂靠网站上发出的职位消息通常已是「第三手」。最抢手、最热门、大家抢破头的职位在第一手和第二手之间,就已经被人捷足先登了,根本熬不到第三手挂靠网上见光,连职位两个字都还没打好就已经找到人了。(当然,这是我的经验论,一定也有不符合的案例)


因此,在这里就先「文不对题」地为各位简单介绍一下「头两手」的挂靠职位资讯渠道:


第一手消息,是人脉和内部消息。我在这里有个很罩的朋友,他是朋友满天下的人,到哪都有他的眼线,就像魔戒里的萨鲁曼一样,大概整个中土世界的乌鸦都是她的眼线,魔戒远征队的几个人要跑哪里都逃不出她的手掌心这样。


在我找工作的时候,他常常会丢来一些她朋友或是朋友的朋友发的微信需要挂靠的截图,比如说某建筑国企招岩土工程师证书,这种很抢手的挂靠职位我在网上上找半天都没找到任何消息,因为他们也不需要大费周章发到网路上,只要知道消息的相关人士稍微放一下风声就有足够的挂靠人才会丢证书过去,一下子缺额就补齐了。


所以为什么大家会常说,如果想要找好工作或是抢手的工作,「人脉」很重要,因为一个热门挂靠职位在公开之前,一定会有一段内部消息流通时期,相关人士会先开始放风声给他周围的人。


第二手消息是猎人头和业界消息。当建筑公司内部的人放了风声后还没找到人,消息就会逐渐传到同行业界和猎头耳中,有一些建筑公司会直接把找人的需求转达给合作的猎头公司。


通常专业猎头公司手中都会掌握不少高级工程师挂靠人才的名单和现况,知道有谁现在已有工作、有谁期待跳槽、有谁正在换挂靠单位等等,一有挂靠职位消息就可以立马为招聘的公司配对匹配,所以这种挂靠职位也还不用到公开招人阶段,就已经被猎头公司完美解决,整碗端去。


那如果像我一样,是那种没人脉、没内线、不是高级人才证书、我献上人头也没人要甩我的一般求职者,该怎么办呢?


那就只能靠本文的重点,第三手消息──网上的公开挂靠职位了。当多数挂靠职位无法从前两种渠道得到人才,最后就会放到挂靠平台上,成为对所有人公开的消息,这时候一般求职者如你我就有机会竞争了。


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