证书挂靠就是把自己的建筑类证书兼职到别的单位注册,从而赚取一部份的资薪这种行为称之为挂靠!挂靠有风险,如果在最大收益中防范这样相对的风险呢,了解这10种事项,你就清楚了。
1、费用报销:异地挂靠者,所产生的项目额外费、差旅费、住宿费、误工费等由用证单位全全报销。
2、多证合一:人才拥有多本证书者,按现在的社保政策,只能同时挂靠在一家单位,若除了欲挂靠到外单位的证书外还有其它证书挂在别处,需将以往注册的证书办理注销或退工后方可挂靠。
3、 挂证不挂章:按风险指数来说,挂靠章是风险最大的, 所以大部分人员只愿挂证,不愿挂章,证章由持证人保管。
4、不参与投标:持证人需要挂靠本人证书时,一般证书仅用于企业升级资质或保级,不用于招投标或挂项目,不参与审图等工作,如确实需要,则费用另算。
5、社保另算: 根据当地人事部门政策,除证书挂靠费用外,企业有可能需要为持证人缴纳社保等费用,此费用不计在证书挂靠费之内。
6、见证付款:持证人与用证单位达成意向约见后,一般而言,用证单位见到证书原件须支付订金给持证人,建委验收后支付挂证费用(一般为一年的挂证费用)的剩余款项。
7、转注与注册:初始证注册新单位对企业而言注册流程相对繁琐,而已注册证书的持证人对证书挂靠市场行情的把握度较高,基于这两方面原因,初始注册的挂靠费用一般会低于转注册的挂靠费用,
8、注册问题由于证书原因造成的注册不成功:企业方有权索回之前支付给持证人的订金,拒绝支付协议商定的挂证费
9、中介要有实力:找单位帮你挂靠的时候一定要注意找靠谱一点的单位,最近有很多人才有这样一个问题,自己的证书不知不觉被多次挂靠,最后在三库上面能查到挂靠记录才知道的,这是之前挂扫描件的时候,别人又拿扫描件挂到其他省份去了,所以人才一定要找靠谱的单位挂靠证书。
10、约满退证:为避免协议期满后持证人证书能顺利取回,一般在协议签订之后,用证单位应提前为持证人开好协议期满后的退工单(即解聘证明)和职业道德证明。
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