个人缴纳社保和挂靠公司缴纳社保之间存在着一些区别，特别是在2019年社保改革后。以下是个人缴纳和挂靠公司缴纳社保的几个主要区别：

缴纳地点限制：

个人缴纳社保需要在户籍所在地，即你生活的城市进行缴纳。

挂靠公司缴纳社保没有户籍地限制，可以在挂靠单位所在地缴纳。

缴纳种类差异：

个人缴纳的社保一般包括养老保险和医疗保险两个险种，根据情况可以选择只交其中一项或者全部交。

挂靠公司缴纳的社保一般包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险五个险种，员工要么不交，要么全部交。其中，个人缴费部分通常较少，但需要考虑五险一金的整体缴纳。

退休年龄不同：

个人缴纳社保的女性退休年龄一般是55岁，某些地区可能要求50岁。具体以所在城市政策为准。

挂靠公司缴纳社保的女性工人退休年龄一般是50岁，也有其他地区可能有不同的要求。

缴纳费用不同：

个人缴纳的社保费用可能因地区政策而有所不同，可能会相对较低。

挂靠公司缴纳的社保费用按照正常比例缴纳，企业和员工共同分担。

个人缴纳的社保包含的险种相对较少，可能不包含工伤险和生育险等。而挂靠公司缴纳的社保一般是全包的，适用于在职员工，不适用于灵活就业人员。选择个人缴纳还是挂靠公司缴纳社保，应根据个人情况、所在地区政策、退休计划等综合考虑，确保在社保体系下能够获得合适的保障。

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