在当前资质改革时期，许多企业可能陷入一个矛盾之中：虽然急需接项目，却又认为办理资质现在不够划算。这种困境下，如何抉择？本文提供了以下几个有益的建议，帮助企业在这个问题上做出明智的选择。

1、考虑资质加盟

资质加盟可以作为企业的过渡阶段策略，尤其是在工程量不稳定、项目规模较小的情况下。这种方式一般会被宣传为能够投标并签署合同，拥有独立的账户用于资金流动。但实际上，总公司进行投标，分公司执行施工和收款。需要注意的是，分公司并没有独立法人资格。这一点必须引起大家的警惕，因为挂靠行为是违法的。在这里，陈工再次强调，避免挂靠行为以免陷入无法取得工程款的困境。

二、关于资质转让的建议

虽然资质转让是可靠的方法，但我们必须了解一点：建筑资质是不能直接转让的，实际上是将拥有资质的企业整体转让给收购方，以实现收购方获得资质。在进行资质转让时，有很多需要注意的事项。如果遇到远低于市场价的价格，陈工提醒大家要格外小心。必须明确是否可以进行双网双查，是否存在资产净调问题，是否存在隐形收费，是否包含人员，有效期有多长等等问题，要弄清楚所有细节再进行转让。如果您对这方面不了解，可以咨询陈工。陈工之前撰写过一篇详细的文章，清晰地阐述了资质转让的风险，有需要的读者可以查看相关链接。

三、探究资质加盟费用差异的原因

一些人曾问陈工，为什么同样是资质加盟，费用差异如此之大？有的公司可能只需支付5万或8万，获得20年的资质，而另一些公司却要支付15万或20万，获得三年资质，逐年递减。究竟是什么造成了这种价格差异？我们来算一下总公司的成本。技术人员的费用、社保等都不可避免，同时分公司需要进行一些大型项目，需要总公司投标并配合工作。这仅仅是明面上的必要开支。再想象一下，20年时间基本上等于工程老板的大半辈子了。在这样的前提下，只需要几万块钱，总公司能够提供什么样的服务？这样的费用所能够获得的服务是显而易见的。尽管总公司在分公司数量上可能会有所收益，但是分公司增多也会带来风险，如果某些分公司的工程质量出现问题，必然会影响到总公司的声誉。

对于价格较高的资质加盟方案，选择时必须清楚它们能够提供哪些服务。一般情况下，选择这种方案的企业项目规模不会太小，监管部门的检查会更加严格，甲方的要求也会更高。因此，选择的关键是能够提供什么样的服务。再次强调，根据企业自身情况选择合适的总公司加盟方式。如果您只是暂时需要承接一些工程，5万这样的方案或许足够了，毕竟接一个工程就能回本。如果考虑更长远的项目规模，选择价格更高但更放心的方案可能更有价值。当然，如果您计划在建筑行业长期发展，建议通过办理资质或资质转让的方式获得自己的资质，这样在实际使用中更能放心。

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