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招聘人员在与应聘者进行电话交流时应该注意什么?
更新时间:2022-12-09       来源:325建筑人才网       浏览次数:282         

几年前,电子商务是一种很受欢迎的行业,但现在已经很少见了。这不仅仅是因为时代的变化,更多的是因为他们的交流方式。就算有,也会被人误以为是“骗子”,毕竟现在的社会,骗子实在是太多了。就像现在的猎头行业一样,这也是一种对很多人都有利的职业,但因为一些非职业人员的存在,很多应聘者在接到猎头的时候,都会对自己的工作产生怀疑。下面,325建筑网小编就为你介绍一下招聘人员在与应聘者进行电话交流时应该注意什么?


招聘人员在与应聘者进行电话交流时应该注意什么?


1、禁止喋喋不休,一些猎头在电话里喋喋不休,让人厌烦,也谈不上什么正事,因此,在电话里,你要开门见山,因为每个人的时间都很宝贵,没有时间和你废话。


2、你可以试着直奔主题,自我介绍一下自己的来历,在很多网站上,你可以伪装成快递和外卖小哥来获取对方的资料,这是一个很好的方法,但如果没有必要,你可以告诉你你是某个公司的猎头顾问,你有没有兴趣换一份更适合你的工作。


3、请注意说话时的姿势和语调,尽管不是面对面的交流,但也可以用语言来表达自己的心情,因此,在给对方打电话之前,他必须要调整好自己的心态,让自己保持镇定。


4、开诚布公地提问会使别人更容易被接纳,比如:“你有没有寻找下一步发展的打算?”又比如:“有一家五百强公司的招聘,薪水和福利都很好,你要不要去看看?”这样的对话,比问他是哪个部门的经理,还是做了多少年的技术活?这个问题,很难让人接受,会让人误以为你是在调查你的身份,所以,你要用正确的语言。


很多技巧和注意事项,都是要设身处地的去理解的,设身处地的设身处地的想一想,就能解决很多问题。


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