采矿工程师是指具备固体(煤、金属及非金属)矿床开采的基本理论和方法，具备采矿工程师的基本能力，能在采矿领域等方面从事矿区开发规划、矿山(露天、井下)设计、矿山安全技术及工程设计、监察、生产技术管理科学研究的高等工程技术人才。如果您是刚大学毕业被分配到某矿业上班，想了解下何时才能当上助理采矿工程师或者是正编采矿工程师，那么下篇文章可以帮助到你解决心中的疑惑。建造师证件挂靠网小编提醒您，助理采矿工程师需要符合一定标准才能申请，采矿工作要求具备固体矿床开采的基本理论和方法，具备采矿工程师的基本能力，助理采矿工程师只是其中的一个初级职称，那么助理采矿工程师具体是怎么评定的呢?

助理采矿工程师评定标准条件：

1、中专毕业生，一年见习期满后，考核合格，可初定员级资格；员级资格满4年后，初定助理级职称资格（如中专毕业后工作时间已满五年即可直接初定助理级职称资格）；

2、大专毕业生，一年见习期满后，再从事本专业技术工作2年，（非全日制大专学历任技术员3年）考核合格，可初定助理职称资格；

3、本科毕业生，一年见习期满后，考核合格，可初定助理职称资格。

中级采矿工程师评定标准条件：

1、初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上；

2、中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上；

3、大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上；

4、大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上；

5、获得硕士学位后，再从事本专业工作3年，考核合格，可初定中级职称资格；

6、博士学位获得者，考核合格，可初定中级职称资格。

三、高级采矿工程师：

1、中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职称职务五年以上;

2、大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职称职务五年以上;

3、大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职称职务五年以上;

5、博士学位获得者，再从事专业工作五年，担任中级职称职务五年以上。

4、硕士学位获得者，再从事专业工作八年，担任中级职称职务五年以上;

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